Больной вопрос. Я сама руководитель и для меня это очень актуально.Я поняла только, что для всех хорошей не будешь и чем ты больше хочешь сделать хорошего,тем удобнее садятся тебе на голову
умом добротой пунктуальностью ответственностью и главное не крыть матом и не обзывать своих подчиненных и не угрожать увольнением
Умением распределить работу и проконтролировать выполнение. Не давить людей опекой и контролем мелочей
Терпение,уважение,профессионализм-(хотя сейчас на него никто не обращает внимания)как не печально
Он должен быть строг,требователен и в то-же время должен уважать и любить своих подчинённых.
оладать то?:) способностью оперативно принимать решения, желательно правильные
Профессионал, интеллектуал, порядочность, чуткое отношение к людям...
внимание, терпимость, ответственность, профессионалом в своем деле
Сдержанностью, терпением, грамотностью, и быть хорошим психологом
зависит от того, что понимается под хорошим руководителем.
понимать своих работников и понимать на что они способны !
хороший руководитель должен быть порядочной сволочью)))))))
железобетонные нервы и способность отвечать за всех и вся
главное качество руководителя - УВАЖЕНИЕ К ПОДЧИНЕННЫМ
Не должен заикаться))) А то так и останется Ххорошим)))
самообладанием, пониманием и справедливостью
Жёсткость ,твёрдость,хорошее чувство юмора))))
Ум, работоспособность, коммуникабельность
добросовестность,целеустремленность
Пониманием и любовью к подчиненым