по-разному.. иногда можно просто переключить центр внимания на что-то к конфликту не относящееся, иногда довести ситуацию до уровня буффонады или абсурда, а иногда надо просто попросить прощения если есть за что
Для начала-просто выслушать претензии и-услышать их..дать выговориться,а уже потом-принимать решение..
Всё ведь зависит от конкретной ситуации: но сначала надо попытаться понять человека!
это смотря какой,а вообще должна быть добрая воля всех участников конфликта
Если для вас это очень важно, то перешагните через себя и миритесь первая
стараюсь договориться или замолчать (последнее правда получается хуже)
Конфликт обычно улаживают сами конфликтующие,иначе толку не будет...
смотря с кем...ко всем свой подход...а с кем-то и пытаться небуду...=)
обсудит его если нет все ровно понимания то тогда грубо ударом
Долина поёт:уладить можно с помощью зонта....но я не пробовал))))
Стараюсь их избегать, поэтому улаживать не приходится
лёгким движением руки в носовую часть конфликтующего
Скажу : вы все идете на х.й, я иду домой! и иду домой))
Лучше если Вам не нужен конфликт,его не допускать.
Переговорами, только беседой! Не не кулаками же!)
прошу материалы дела....надеюсь, не уголовного
смотря какой . если можно словами конечно
По разному. В зависимости от ситуации...
смотря на сколько серьёзный конфликт
надо разобраться в тонкости ситуации