Пусть требует. Она останется. Только кто из них потом пожалеет об этом, еще вопрос!
Да.если трудовой договор был заключён. И трудовая и санитарная книжки в порядке!
не нравится мне ваш юмор, слишком много в нем цинизма и правды, вообще не смешно
ничего хорошего из этого не выйдет, ведь в эти 2 недели уже не работают, а вредят
Да, а она в свою очередь имеет право требовать оплаты всех отработанных часов
девушка обязана очень быстро себя кем то заменить,можно даже на мужчину!!!!
Если у неё нет желания осьаваться, тонужно ли навязываться ещё на 2 недели)
Если договор составлен официально, и ею добровольно прочитан и заверен.
Ну если отношения складывались как на работе у станка, то будь любезна.
Если они предварительно заключили трудовой договор, то да )))))))))))))))))))))
Только если он ей выплатит компенсацию за неиспользованный отпуск...:D
)))))))) обязательно)) пусть отрабатывает 2 недели, пока Вы замену ищете))
на месте работодателя поискала бы более компетентного сотрудника )))
пока не найдет замену можно на наручники к батарее приковать даже)
Какие все жестокие .а как же свобода мнений право выбора.
тогда к черту ее...к черту!!!
Нет. Т.к. парень не является работодателем девушки согласно ТК РФ.
Он либо идиот, либо больной!! Две недели, чтобы найти другую....???)))))
Нет, поскольку договор не был составлен и не заверен нотариально.
Согласно кодекса "на усмотрение работодателя". Вы работодатель?
нет. у меня свой работодатель жена называется.
))) улыбнуло)))
прикольно!! а если наоборот мужчина уходит тоже 2 недели или как