Если нет уважения к начальнику, надо ли увольняться с работы?

Мудрец и ученик сидели у ворот своего города. К городу подошёл путник и спросил:
— Что за люди живут в этом городе?
— А кто живёт там, откуда ты пришёл? — спросил мудрец.
— Ох, мерзавцы и воры, злобные и развращённые. Впрочем, именно поэтому я с радостью уехал оттуда.
— Здесь то же самое, — ответил мудрец.
Через некоторое время подошёл другой путник и тоже спросил, что за народ в этом городе.
— А кто живёт там, откуда ты пришёл? — спросил мудрец.
— Прекрасные люди, добрые и отзывчивые. У меня там осталось много друзей, и мне нелегко было с ними расставаться, — ответил путник.
— Здесь ты найдёшь таких же, — сказал мудрец.
— Почему ты одному сказал, что здесь живут негодяи, а другому — что здесь живут хорошие люди? — спросил мудреца ученик.
— Везде есть и хорошие люди, и плохие, — ответил ему мудрец. — Просто каждый находит только то, что умеет искать.

Начальник-это функция, и если она выполняется качественно, то остальное не должно Вас напрягать. Он не обязан быть приятным. Поверьте, я начальник с большим стажем, и далеко не все меня любят, но справедливости ради- и я не всех. ленивых , туповатых и подхалимов недолюбливаю, 1 и последним это объясняю сразу, чтоб не было желания повторять ошибки, а тугодумам стараюсь давать задания по силам, но и зарплата то у них соответствующая, а мнят они себя непризнанными гениями, а значит я зараза, потакающая своим любимчикам, что и правда- они тянут лямку и получают соответственно.

Вот это очень хороший вопрос! Если про тебя люди говорят, что ты чмо, нет разницы что ты сам о себе думаешь! А если подчиненные такое говорят, зачем тогда вообще работать?! Хотя у меня есть знакомые начальники, которые другого мнения. Такой вот студентом был чмом, и инженер чмо. Подлизывать своему начальству мастерски умеет и гнобит подчиненных, подставляет коллег. Каждому самому выбирать каким быть. Мне не взаподло самому робу одеть и вместе работать с подчиненными

Добрый день! Нет,не надо,если конечно вас устраивает эта работа. Знаете буддисты говорят так,никогда не делите людей на плохих и хороших,эти плохие для кого то очень близкие и дорогие люди,работайте над собой,это трудно,но возможно.Вежливость и правила хорошего тона никто не отменял,а совё мнение конечно вы должны иметь!

Если работа приносит пользу, Вам, вашей семье, Земле на которой живет, то работайте дольше, а начальники они часто меняются. Если вы его не уважаетет значит и он не уважает вас, это зеркальное отражение. А вы сделайте что то доброе и он станет уважать Вас. А если он полный ублюдок, так плюньте и уйдите.

Главное добросовестно исполнять свою работу и пытаться находить в ней интерес (например как она полезна другим или собственный интерес к делу). А начальник всего лишь звено в структуре общественного сотрудничества. Глупо выбрасывать автомобиль, если вам не нравиться её руль.

Молодцы Галина, что вы хотите разрешить спорный вопрос. Мне если честно тоже не всегда легко уважать начальника. Но когда я сделала ему пртятное, например можно ему что то подарить. Не обязательно дорогое. Вы как думаете это млжет помочь?

вы нашли др.работу .и потом он вас преследует или хочет вас как женщину .если этого нет и вы не нашли работу работайте пока .и можете не уважать .просто выполняйте свои обязанности по договору .чего вы вы же умненькая и сильная

Галина начальство всегда право что бы ни было...надо гибкость иметь, хитрость и не в лоб тогда все хорошо будет я таким образом прыгала по началу из одного рабочего места на другое в итоге тьфу тьфу пока что работаю на одном

если работа не приносит вам удовольствие,то надо.а если вся проблема только в неуважении к начальнику,то это мелочи жизни.ни всё в жизни происходит так,как нам бы этого хотелось.всегда найдётся свой раздрожитель

Если в перспективе изменений не ожидается, да.... Подчинение недостойному человеку умаляет ваше достоинство в собственных глазах..., , если сегодня вы смиритесь с этим, завтра с чем вы согласитесь смириться...?

Задача начальника не возбуждать к себе уважение, а выполнять свою должностную функцию с наибольшим эффектом не зависимо от чувств уважения или не уважения со стороны сотрудников.

если нормально платят,то зачем,может придет другой начальник и где гарантии,что в другом месте начальник будет уважаемый человек) Я пережила четыре начальника,а уважала одного.

Мне кажется,на этот вопрос каждый ответит по своему.Я например,считаю,что нужно работать как работал.В конце концов,он же не кто-то ближе,а всего на всего,начальлник.

не ну если это основной мотив, то вперед, а если не знаешь чем детей будешь кормить, или, к примеру, кредит на машину отдавать, то какая хрен разница, ну мудак он и что?))

Глупость при чем здесь руководитель, главное для вас работа вами любима, хотя разные обстоятельства могут быть, с самодуром тоже работать не возможно, выбор за вами

кроме уважения к начальству есть и существует масса другого из за чего стоит или не стоит увольняться. ну во первых Вам же с ним водной кровати голыми с ним не спать

если нравится работа и она приносит моральное и материальное удовольствие. зачем увоьлняться? Вы же с начальником не в одном кабинете сидите и вместе чай не пьете

Если работа приносит удовольствие и доход не стоит принимать радикальные меры, стоит просто держаться от него по-дальше и держать соответствующую дистанцию.

нееет =)) Если не нравится работа или чувствуете что это не ваше =)) вот тогда надо уходить =))) Чем ярче горят мосты за спиной =)) тем светее дорога впереди