И всех расстрелять за безответственность.
поменять их отношение к себе и окружающим
дисциплинарная ответственность, см. ТК РФ
есть служба ТБ и конечно деньгами урезать
На хрена? Мы Россияне и работаем рывками...
очень трудно, но нужно хорошо постараться
хороших - премировать, плохих - штрафовать
Только материальный стимул, больше никак.
разучились работать .вернее не научились
личный бизнес учит работать и отечает сам за него. .могут работать и удержаться в этом люди которые ценят работу и бизнес. а просиживание мест . ведет к безответственности
штрафами...но тогда некому будет работать
незнаю, может быть удвоить зарплату, хаха
Никак. Это либо есть у человека, либо гнт.
От людей зависит. К каждому - свой подход.
ЗАВИСИТ ОТ ПОНИМАНИЕ МАСТЕРА И РАБОЧИЕ 
Смотря какие рычаги для этого у вас есть.
запрети то что они любят ну или взором о 0
главное взаимопонимание с руководством
Какое к чёрту взаимопонимание ? Только материальная сторона может помочь в этом вопросе. Выполняешь качественно работу -получи вознаграждение . Нет,значит ,лишить материального вознаграждения,отдать тому кто действительно работает. Мои подчинённые это чётко осознают и не задают лишних и глупых вопросов. И так несколько раз.Потом с такими безответственными работягами , я прощаюсь. Ищите халяву в другом месте. :о)))
Людей? Какие люди могут быть на работе...
Наверное по любви работу надо выбирать
Это редко встретишь в наше время.
