Подчиненная постоянно опаздывает на работу, не смотря на предупреждения, и просьбы не опаздывать? Что делать с такой наглостью?

А как она оправдывает свои опоздания?

Поручить её коллеге звонить ей утром, часов так в 6.00 и будить

ага сейчас , бабе 47 лет , буди ее, заезжай за ней

Тогда олтправьет её на тренниг "Весна жизни", там ее научат не опаздывать!))

Это комплекс психологичснких упоажнений, который меняет человека. Проводится опытным тренером

почему же?

и что? вы ж начальник

бюджетная организация не реально

Депремировать

Такого не бывает

Плох тот начальник который не может приструнить подчинённого

думаю да... ( это камень в мой огород

Вы не должны просить , приказывать )

да у нас на работе такая " домашняя обстановка" все почти пенсионеры, работают давно

Три выговора и увольнение. Статья 192 ТК РФ.

знаю, но хотелось до понимания достучаться

Можно начать с замечания. На основании выговора, можно лишить премии...

да да, но это все равно надо жесткость включать, а достучаться до сознание видимо не получится(

Если человек приходит присутствовать, то и "стучаться" смысла нет!

Это надо спецов искать по инсте я не из них))

А местных спецов ты уже всех раскусила?

Не поверишь, но нет))) я этим не страдаю)

Ты вообще для меня темная лошадка, хоть и блонди

смешно))