Принятием каких решений создается авторитет?

Авторитет годами вырабатывается как в жизни так и в коллективе. Надо поставить себя так чтоб люди за тобой шли и слушали тебя и понимали . А не так чтоб сказать пофиг тебе тебе и относиться будут пофигистически. Так то надо находиться всегда в позитиве а негатив оставить надо чтоб люди тянулись к тебе тогда у тебя точно авторитет будет. А в семье наоборот надо вести по другму тем более с детьми ведь дети цветы жизни и их надо понимать по другому. Они просто чувствуют когда человек слабый, а надо просто взять и немного прислушиться к ним если не правы они так объяснить нормально по человечески не в грубой форме тогда они поймут вот. Так вот как создается авторитет Людмила. У меня все удачи .

Если взять за пример семью. Глупая жена не задумываясь может сказать что-то плохое о своем муже, в то время как мудрая женщина стремится говорить о муже так, чтобы дети и окружающие уважали его еще больше. Такая жена следит за тем, чтобы не подрывать его авторитет: она не придирается к нему и не препирается с ним. Также она старается быть экономной. Она прислушивается к решениям мужа, и поддерживает его.

мне кажется что при принятии решения лучше всего беспокоится о справедливости, а не о выгоде. авторитет так изменчив. в одних глазах вы авторитетны, а в других нет, так зачем о нем думать. думать надо: доброе ты творишь или худое, а там уж авторитет разберется сам. причем, много зависит от духовной высоты "авторитета". К какому авторитету Вы стремитесь?

Принятием таких решений, на которые большинство людей не способно, из -за своей трусости, бессилия, или безволия. Например: богатый человек пожертвует своим богатством, ради лечения людей, которые потеряли надежду на выздоровление, из -за дефицита денежных средств, которые нужны для оплаты за лекарство, или операцию...

Управленческое решение – это творческое, волевое действие субъекта
управления на основе знания объективных законов функционирования управ-
ляемой системы и анализа информации о ее функционировании, состоящее в
выборе цели, программы и способов деятельности коллектива по разрешению
проблемы или изменению цели.

http://surfearner.com/follow/15397 Баннерная рефералка. От каждого реферала партнёра и идёт доход 7% прибыли. Больше рефералов больше доход. Оплата идет от денег рекламодателей. Ни кто никому денег не пересылает. Копируй ссылку и забей в поисковик. Мой второй почтовый ящик Алеккис Констандинов. ............

Мыслю так, авторитет создается прежде всего в тех отношениях... где есть способностей различать главное своих от чужих в жизненном окружении, также его чувств к собственному достоинству в его социальном статусе в небольшом но гордом нашем с Вами обществе...

правильных,, есть проблема ее надо решать быстро без заковырок и бюрократии,,, и никого не инт какими способами,, главн не в ущерб другим. и в интересах коллектива, ведь авторитет это ИХ отношение к тебе,, а не что то абстрактное как сейчас думают руководители

Человека принимающего решения и совершающего действия приводящие к положительным результатам , при этом такие решения и действия не нарушающие законных интересов достойных людей общества, окружающей среды , будет справедливо называть авторитетом.

главное уверенно и быстро отвечать на любой вопрос, и не важно ответ правильный или нет. Мало кто в наше время вообще что-то знают, книги сейчас не в почете. И после ответа на вопрос быстро переменить тему и рассказать о том, что действительно знаешь.

"..По не отложным мерам по обузданию гонки вооружения". ))...А вот если бы "таких мер", как по тротуарам во дворах, вот тогда бы наверняка, - допустим такой-то мэр был бы действительно уважаемый в городе и по настоящему авторитетной личностью!.. ((( :D)))

Авторитет создает не только принятие решений, а прежде всего популярные действия. Решения могут приниматься сколько угодно, а вот действий может и не быть. Тогда какими бы популярными решения не были, авторитет будет только падать

Шагать по головам. Так "авторитет" и создается у людей "авторитетных". Остальные их не любят, голова-то болит, когда на неё наступают. Но "авторитету" все равно, верно? Другое дело авторитет научный или творческий, но это совсем иное.

Ну , это известно давно...Сможешь подчинить себе ТРЕХ, сможешь командовать Армией....А вот как подчинить трех, чтобы тебе в рот смотрели и под пули за тебя полезли, нужен талант. А талант или Есть, или его Нет......Суровый закон природы

привет, меня зовут назиф 40 лет, и живет в Турции и туризма, а также работает я с вами познакомиться и подружиться, я хочу, конечно, вас, если вам нравится mail.ru мой адрес я вышлю, если хотите добавить, вы знаете, назиф.2014@ mail.ru

Несомненно, авторитет и власть взаимозависимы, но первое может существовать и без ... морально-психологический климат, создается почва для развития производственных ... активным участием сотрудников в принятии решений

Анекдот вспомнил...Работяги вваливаются к начальнику,а тот, перегнув через стол, дрючит секретаршу..немая сцена,но шеф не растерялся," Так будет с каждым,кто будет нарушать трудовую дисциплину!"Вывод за вами.

Решения всегда идут от сердца, от характера, от восприятия и многого другого.... Но не всегда это создаёт человеку авторитет. Если человек - Личность (по многим параметрам), то и авторитет будет...

Таких решений, которые были бы по нраву тем, среди которых создается авторитет! если им не понравится решение, то каким бы гениальным или правильным оно не было, авторитета не будет!

Пересекаете 2 сплошных и на выписанный ДПСником вам штраф,приспустить стекло и выдухнув в его лицо тугую струйку дыма,сказать:"Ты как челобитную,мне,авторитетной женщине,подаешь?