Принятием каких решений создается авторитет?

Авторитет создаётся не решениями, а интелектом и упорным трудом. Решения принимают Руко-водители (интелект не обязателен)

Разумных, решительных, своевременных, честных и продуманных. Иногда даже рискованных. (Теперь давно авторитет непоколебим)

Ну в разных кругах нашего общества - по разному - в одних приветствуется унижение и терпимость - в других сила воли и тд. и тп.

Авторитет завоевывается делами. а решения ни при чем.Например: я решил стать генералом? И все? Я уже авторитетен.Я же решил!

Правильных.это ж очевидно.!вы скажете,для кого правильных?.вот для кого они будут правильными,для того и быть в авторитете

Авторитет - заслуженное уважение и приятие общественным сознанием прежде всего профессиональных заслуг Человека.ИМХО.

Каждое решение отражает индивидуальность его инициатора и систему его ценностей. Глубина, широта, быстрота, гибкость.

Думаю, что наиболее ответственных, креативных, нестандартных и оправданно–рискованных решениях создается сей трэнд

авторитет не создается лишь одним принятием решений. Это целый комплекс мероприятий. При котором важна одна деталь.

Авторитет формирует ваше окружение, но не Вы! Вам надо вести себя соответственно желанию окружения (см. блог laitman,ru).

наверное решение должно быть не всегда идти в ногу с общественным мнением и всегда должно быть твердым и волевым!!!!

Авторитет нарабатывается годами...Знание,доброжелательность,внешний вид,готовность помочь и т. д.Мне кажется-так .

оппа,Вы о ЧЁМ,тут много вариантов,когда сын осознаёт ебя мужчиной,когда молодожён понимает ,что н главы семьи и т.д?

Думаю, что авторитет создается не просто принятием решений, а готовностью нести отвественность за их последствия

В криминале сейчас без предел ! А у народа принимается авторитет только шестеркам. Работяга сам его зарабатывает !

Тот, кто по жизни правельно живет - всегда в авторитете! Не поступай так, как не хочешь, что бы поступили с тобой!

сложных и правильных и авторитет это не только решения это еще и лидерские качества и умение объединять людей

Решения и действия должны быть грамотными, умными и полезными для людей. А еще лучше, когда они не стандартные.

Постепенно каждый шаг, каждое решение, поднимает авторитет на капельку , а один неверный шаг и он далеко внизу.

Авторитет создается не принятием каких-то решений. Авторитет создается годами принятия продуманных решений.