Причина всегда есть и возможно не конкретно к тебе лично. К примеру, предприятие прогорает и не даёт прибыли или ликвидируется по другим причинам...Лично знал случай, когда для того, чтобы уволить одного неугодного руководителя, владельцы фирмы ликвидировали её на бумаге и зарегистрировали под другим названием...По закону всё было сделано правильно, а по сути избавились лишь от одного человека...
Уйти красиво! При этом затребовав расчетных в полном объеме за отработанный месяц, за неиспользованный отпуск и за сокращение, потому-что без веских причин.
ай да молодца я так и сделала!!! спасибо огромное Михаил))))
Если директор так считаеи то приходится свалить.. свалить по собственному желанию лучше.. уволить то не имеют право,но нафига работать там где тебе не рады?
Раньше были рады но из-за одного не очень хорошего человека так получилось)))
Из-за какого? Урода,который на тебя наговорил всем и дирекитору?
жене директору не понравилась))) видите ли даже на меня компромат собрать не смогли))) просто директор всегда выгораживал меня от внешних проблем ну вот ей и не понравилось))
Дурдом короче! Прирнановала што-ле? У меня по проще былоб одна тупая крыса на меня взъелась хрен пойми почему! И стала днриктрисе говорить что ч грвно и сплю на посту много ы
скорей всего))) ладно спасибки за интересную беседу)))
Взаимно! Пока,не буду мешать!
нужно, записать на диктофон весь разговор с руководителем, брать административный и отправляться писать заявление на организацию в службу охраны труда
Если тебя увольняюсь с работы "не имея при этом веских претензий или причин к тебе", то они есть, @кэп
Отформатировать всю работу которую ты сделал и изменить пороли от чего только знаешь
спасибочки за ценный совет!!! но я не негативный человек лучше пусть останется что то хорошее от меня чем наоборот)))
Да память , она тут горбатилась а мы ее выкинули 
и то правильно)))) да ты прав , но та работа в прошлом сейчас новая вполне приемлемая и коллектив пока что замечательный а в дальнейшем посмотрим что будет)))
Сразу учи пороли , без проиграшный вариант
Постараться мирно выяснить у начальства причины. Если не поможет обращаться в суд.))
Да, но мне не говорили, что мне не будут выдавать деньги после определённого количества отказов.
А сколько раз ты отказывался?))))
Я сразу сказал, раз у меня в селе нет ничего, то и не надо. И всё.
Ну они тебя сняли с учета и все))))
странно))
Буду думать что они не до оценили моих талантов и пойду работать к конкурентам)
классный ответ !!! спасибки!
без причины не имеют права. только по сокращению и ликвидации предприятия.
)))) чисто по личным принципам
спасибо за совет))) вопрос решен моя мама- мой личный адвокат)))
а почему с ней сразу не посоветовались?
посоветовалась просто решила узнать мнения людей как бы они поступили)))
ну что еще делать кроме, как послать работодателя на все весёлые БУКВЫ 
ну мы так не воспитаны мы демократичные люди))))
просто пишешь заявление в трудовую инспекцию и им по жопе настучат
)))))) я вижу вы не очень к иностранным языкам)))
нет я не очень смыслю в иностранном больше по руски
ясно )) ваша сфера деятельности)))??
я думаю это уже личный вопрос
ладно не буду залезать в вашу личность)))
Воспользоваться конституцией без причичины не имеют право
наплевать им на воротник и начать заниматься своим делом
значит ты дурак и никому не нужен и ничего не умееешь
спасибки самое главное правду написали)))
вы лучше работайте сами на себя
хоть дворником ишачь зато спокойнее и на себя и никто подгонять не будет и ненадо вставать в 7утра
Уточни для начала хоть какую-нибудь причину !!!
в течении месяца можешь обжаловать в суде
уйти достойно) с гордо поднятой головой)
просто взять и уити разгромив офис
ну это не просто!!!))) спасибо за ответ!
не знаю я да такого еще не дошла
спасибо за ответ и не дай Бог вам до этого дойти)))
нанять киллера (для кое-кого...)
а если эти навыки есть у себя)))))???
так еще лучше, деньги тратить не нужно))