Как понять что работодатель-мошенник?

Ну как конкретнее....чем больше вариантов скажут тем лучше) буду во всеоружии

Когда предлагают испытательный срок без договора - 99,9% кидалово. Если перед устройством на работу предлагают пройти собеседование и получить пакет документов за "символическую" сумму (800-2000 рублей) с условием, что при поступлении на работу вам эти деньги вернут, но.... на работу вас не берут, и деньги не возвращают. Предложение выполнить работу за наличку (1,2,3 раза платят - по-мелочи) потом предлагают выйти в праздники и по их окончанию - кукиш!!! Вспомню еще накидаю

хорошо)))думаю это не только мне полезно будет)

Еще такой метод. Каждые 3 месяца меняют должностные обязанности и перераспределяют их между сотрудниками, в конце концов когда наступает "гиблуха" все плохие позиции сосредоточены у одного сотрудника и его за низкие показатели увольняют, судится бесполезно, так как везде есть подписи....

Работодатели они тоже не глупые люди, им суды не в кайф, стараются обставляться.... Но... бывает, что вроде все говорит о кидалове, а потом раз и ваащеее "шоколад". У моей старшей дочери предыдущий парень устраивался по классическому кидальскому м етоду с испытательным сроком, пакетом бумаг и с неопределнными обязанностями... Через год стал зарабатывать уже прилично от 5 тыс. долларов, не считая комиссии....

крутяк...но кидалово все же чаще. Ну ничего без этого никак

Главное налетев на кидалово не опускать руки и двигаться вперед!!!

вот я тоже хочу такую найти чтоб хорошо было.....а может попозже на меня работать будут

меня моя работа вообще сама нашла.это здорово

не делает запись в трудовой