Характер, разбираться в людях должен. Ответственность и хитрость немного.
Профессиональными навыками,мудростью,чувством такта,дипломатичностью.
Теми, которые чаще всего у них отсутствуют. К счастью мне с моим повезло.
А мне- то как повезло!
образованностью, тактичный, психолог, экономист,бухгалтер, спокойстие..
за что? еще ответственностью за себя и людей.
Он по крайней мере должен иметь хотя бы одну руку, и ей водить 
Главное профессионалов данного направления, все остальное не важно....
решительный, упорный, в меру амбициозный и профессионал в своем деле
постоянство. последовательность, предсказуемость и мощная харизма.
пидаристическимии это к толерантности не имеет ни какого отношения
терпеливым спокойным и уравновешенным, а ещё грамотным в своём деле
смотря какой
препод в школе терпением
директор в фирме честностью
самое главное иметь высокий уровень сознания,не интелекта а разума
Он должен быть профессионалом и очень хорошо разбираться в людях.
Только руками водить,А если он влезет в какой либо процесс -каюк.
Эрудицией,наличием интеллекта,организаторскими способностями
Хороший руководитель тот, который не только "имеет", но и кормит.
чуткостью ,пониманием, трезвомышлением, решительностью, юмором
Это зависит от того какие цели ставит перед собой руководитель.
если не можешь предотвратить пьянку в коллективе-возглавь ее...
Деловитостью знанием дела и тактом в отношении с подчинёнными