Никогда не задумывались, что люди занимающие руководящие должности, это всего лишь люди особо не грамотные (тупые), с массой комплексов, но и так же с массой амбиций показать себя с помощью никчемной своей власти в наилучшем свете за счет унижения подчиненных?

Для того, что вы описали, не обязательно быть начальником. Давно известно, что деньги и власть показывают истинное лицо человека. К счастью не все начальники подходят под ваше описание.

Такая типичная позиция завистливого человека, ничего из себя не представляющего и ничего не умеющего. Стремящегося показать свою важность за счёт попытки унизить других....

Мне наверное не повезло, большая часть руководителей была людьми весьма умными и грамотными. И особо "грамотные" их шибко не любили, высказывались о них также как и вы.

Так это сразу видно..на самом деле одарённых ркуководителей гнобят сразу У нас такое было с мэром города,слишком много непочитателей из таких нашлось,ушли его,а жаль

Начальники, как и все прочие люди, разные бывают. И мне доводилось бывать начальником, вроде бы даже неплохо получалось именно в контексте вашего вопроса.

Нет, есть иные, но вышестоящие их пытаются засосать в болото недоверия к подчинённым. Эра замечательных начальников в моем отделе окончилась лет 7 назад)))

Мне такие руководители до сих пор не попадались )) но описанный тип очень рвется в руководители, это верно. Хорошо, что власть не дается всем, кому хочется.

100%
и про вас, кстати, будут говорить также, когда займёте какую-не-то руководящую должность.... директор буряка, например? или горчичный босс... кто знает?

Думаю нет. Тупые не смогут и месяца продержаться. Не всегда руководитель не эрудирован и т.д. К должности приходят не только за счет родственников.

Зачем в руководстве нужен грамотный и умный человек? Неудобные вопросы задавать руководству или еще не дай бог, думать начнет как все устроено...?

Вы не назвали их самого главного качества-умения быть лояльным и полезным руководству или,говоря проще, умению "лизать задницу начальству".

Нет)))) Я была о себе лучшего мнения)))) Но я подумаю над этим)))))))))))))))) Пойду унижу кого-нибудь, а то комплексы задолбали))))))))))))))))))))))))))))))))))

Не, я думаю, что они - это следствие того, что не по уму туда попадают, а по родственным связям, то есть надо у нцужных родителей родиться.

Знаю многих руководителей-профессионалов. С такими работать одно удовольствие. Жаль, что полно "пустышек", о которых Вы написали.

Согласен с тобой. Но среди них есть и такие люди которые хотят помогать малоимушим. Но нигодяев больше. Работают ради обогащения.

это вы о президенте что ли..и его окружении...а что толку задумываться..это талантам надо помогать..а бездарности пробьются сами...

а еде они грамоты наберутся если корки купили в своей отрасли они ни черта не понимают вот и сидит такой хорёк и руководит всеми

Проблема в том, что начальством обычно становится тот, кто работу не мог нормально исполнять. И тут возникают разные варианты.

этотлюди не ленивые, с целями и желаниями их достичь , нахальные и жаждущие власти. а каки способом,им по барабану

Любому из нас дай власть и мы такие же будем. Любой без исключения. Но умницы есть из руководителей. И очень мудры