Какими качествами должен обладать руководитель(директор)?

Он всё равно ими не будет обладать, ну или это должен быть особенный руководитель

Отсутствием злопамятства, быть хозяином своего слова, Инициативным, адекватным.

На это есть должностная инструкция. Там всё написано, так что, своего не сочиняй.

порядочностью прежде всего,быть строгим,но справедливым ко всем,без исключения

порядочность,твердость,эмпатия,. те. умение сопереживать, холодный ум,гибкость,

Думать хоть иногда о тех кого приручил,а не тупо держаться за портфель и кресло.

объективность,коммуникабельность,честолюбие,решительность,рассудительность

понимание терпение и организаторские способности не унижая за национальность

Генератором идей, как тянуть эту махину с подчиненными и не дать фирме утонуть

Должен уметь воровать без Палева. Причем намного больше обычных сотрудников...

Должен быть лидером, коммуникативным переговорщиком, специалистом и т.д. и т.п.

Олечка, что бы я сейчас не написала, такого директора, в природе не существует.

честность, справедливость, понимание и умение найти подход к любому человеку.

Лицемерием,в общем всеми качествами которыми обладают современные депутаты!

Директор не должен задавать глупых вопросов - потому что уже все согласовано!

лидерские качества, в разумной мере жесткость, человечность,справедливость.

Если хочешь жить легко а с народом близко держи сердце высоко а голову низко

МОзгами! Мозгами! У него должы быть мозги! Работающие! (а все остальное ересь)

Раз он директор, то всем чем необходимо обладать директору, у него уже есть))

Руководящими. Подальше от начальства, поближе к кухне, известная заповедь...