Нужно так, чтобы работодатель больше нуждался в вас, чем вы в конкретном работодателе?

)

От моей работы мало пользы ) А по общественному мнению, так и вовсе - вред )

Не у всех есть знания. А жить нормально имеет право каждый, кто не тунеядец.

да

Значит, только законом регулировать. Но, официально, часто обещают больше, а в результате платят меньше.

Обман торгаша. Щас это распространено : нае6ать....

Это издавна. Но современные магазины (супермаркеты) устроены так, что сам по себе продавец на кассе обмануть не может, если к этому не побуждает руководство. Это первое. И второе - ущерб магазина на себе несёт продавец, а не владельцы.

А я немного о другом. О том, что частенько свои обещания хозяева не выполняют.

Да. И это тоже.

Нет. Я отработаю, чтобы дали снова. Всё тоже самое.

сложная ситуация - переходите на подножный корм....

точно

мечты

Ну, и ... Вот, вообщем

Да уж

Понимаю

Им вообще работники пофиг.

Главное прибыль.

Да.

Для этого просто должна быть потребность в работнике.

Э, нет! Уж поверьте моему опыту руководителя. Простого работника легко найти. А вот со спецом, на много сложнее. И не важно, электронщик он, или рядовой сантехник.

Спецов обучать нужно. А образование платное. Способности-то не у каждого из тех, у кого есть деньги.

И этот опыт есть. И не малый. Никогда не боялся брать на стройку молодых и неопытных. Но, одни старались, пробовали, другие, мотивируя тем, что они не умеют, вели себя пассивно. От таких я избавлялся. Не смотря на вечный голод в работниках.

А у меня так получилось, что вышла на стажировку, и обучаться стремилась, и сотрудник по найму работников, которая должна была экзамен принимать, сказала, что всё получается. Но в коллективе - акулы, у которых нужно было рвать кусок из зубов. Я не того склада, чтобы с кем-то воевать из-за денег - пусть подавятся.

Значит это просто не Ваше место.

но и вакансий немало ) но зарплаты там низкие

нужен сильный профсоюз. можно добиться многого

Или штрафы на руководство, если там сильная текучка. Люди же не просто так уходят, а из-за плохих условий труда.

)

Он протухнет,если его не отдать

Его надо съесть. Зачем отдавать?

тогда нечего искать тех кто не выносит мозг,ведь сыр кончится ,к другим вы его не пустите,своего не будет,и он будет вынужден ковырять до дна

Это моё дело. Кого хочу, того и ищу. Нечего мне тут указывать.

канэш

Спорный вопрос. А на дрова? Сухое лучше горит.

Разве что на дрова. Но дереву дрова уже не пригодятся.

Опять же не совсем так. Старые деревья гниют и превращаются в удобрения.

Вы перешли уже в другое измерение, когда работник и работодатель померли. То ли от голода, то ли от жадности.

Речь, вообще-то, шла не об этом.

о том и речь! )

зря!

Слуги народа гнобят хозяина и в хвост и в гриву...

потому что они не слуги. Да и вообще, крепостное право давно отменили )

Ой,забыл взять в скобочки))

Все люди разные. Перед каждым не накланяешься. Показала себя, как хороший работник, но пришлось уволиться из-за увеличения нагрузки.

где то должна быть золотая середина

надоело мне всё это перетирать

Да и ничего.

все пронелась и это пронесется

да

Никто вас и не заставляет всю планету на работу брать.

Я беру сколько Мне надо!!!

А я так и вовсе к вам не пойду. Меня начальники-самодуры не интересуют, а вам никакие из моих способностей не пригодятся.

Наверное, Вы правы

и жена

зачем?

а дочка выдвинула версию, что мы развелись потому, что мало разговаривали

ага