Для чего работодатели проводят конкурс на раб. место, тратят свое личное время, дают надежду людям, а потом берут на это место своих...?

создают видимость конкурентности, зачем у нас объявляют тендеры, а все сладкие куски раздают своим с последущими откатами ?

возможно приходят к выводу... что со своим им все же комфортнее

дык вид нужно же создавать