Трудовой договор подлежит прекращению, не зависящим от воли сторон: смерть нанимателя – физического лица.есть шанс покончить с этим.)))
о как) думаю если смерть нанимателя-то и вопросов не должно быть
незнаю.как начальник решит значит помер .и трудовой договор
с кем? с нанимателем? вы так сильно хотите уволиться?
меня давно не интересуют трудовые договора!
Думайте о хорошем- сегодня ПЯТНИЦА!!!
у меня завтра рабочий..)))с утра и до вечера..)))
Как жаль!
глупо...свято место пусто не бывает
С нанимателем покончить???
нгеужели он у вас так плох?
нет...просто пусть уволит..)
Кто уволит то ?? Он же помёр!!! Или нет ешо???
еще нет....я не готова
А ты к чему не готова??
отвлекитесь на другую тему
не могу...))
про чё вопрос то???????????7
че теперь застрелица?
як сабе хочаш
не надо медлить!
нужно действовать..))
и чем быстрей,тем больше
не смешно...
да, согласна...это не смешно...меня не хотят увольнять...да!это не смешно...это *опа
а почему не увольняют??
потомучто молодых специалистов невозможно уволить...только по истечению 2-ух лет..(
ну это закон..
да...остается только убить нанимателя...все просто