на что должен смотреть работодатель, принимая человека на работу?

Вот когда ко мне приходит кандидат.....я его спрашиваю - сколько будет два раза по 0,5 ? Если говорит - "литр" - сразу прощаюсь.....)))))

Смотря какой работодатель попадется. Некоторые смотрят ниже пояса, а некоторые выше пояса.

помимо резюме,он должен провести собеседование и тогда все встанет на свои места

Да ну их.. они и сами не знают.. я бы прежде всего смотрела на характер человека...

На его знания по данной должности,на периоды работы в его трудовой книжке.

Я бы смотрела в глаза ,слушала речь и обращала внимание на движение рук.

На уровень ответственности работника и коммуникативные способности

На рекомендации от предыдущих работодателей, на характеристику.

На интеллектуальное развитие и разговорчивость человека)

на внешний вид и внимательно вести с ним разговор

на профессиональные навыки. Не на сиськи же.

на хорошо начищенную обувь! разумеется, нет

на послужной список в трудовой книжке))))

глаза, руки, обувь! и вообще внешний вид!

На часы. Обед никак нельзя пропускать.

Встречают по одежке, провожают по уму

На то как человек атноситса к другим

на нос... если сизый - наш человек....

женьщине на фигуру мужчине на нос

Не на что, а на кого. На кандидата.