С точки зрения подчинённых - это или они сами, или таких вообще не существует
выбирать нужных людей и расставлять приоритеты, везение и умение убеждать
Какими качествами не знаю, но он должен уметь вовремя принимать решения.
Сильным духом,обхватывать обширные дела,умеющий донести,потребовать
Организованность, пунктуальность, порядочность, лидерские качества
умением отстаивать перед другими начальниками своих подчиненных))))
добрый, не жадный, не сваливающий свою работу на других, понимающий.
коммуникабельностью, терпением, строгостью, стрессоустойчивостью
уметь делегировать свои полномочия... и разбираться в своем деле.
начальник должен обладать даром. а он пока что только за деньги)))
Начальник должен быть умным,строгим и требовательным,серьезным
Мудрый, тактичный, справедливый, внимательный, в меру строгий.
рассудительность,уверенность,граммотность,профессионализм!
выдержкой, коммуникабельностью, высоким профессионализмом
он просто должен помнить себя ,когда он был не начальником...
Тихий-спокойный, сидит в своем уголочке и никого не трогает)
Умением принимать решения. Ну и профессионализм, конечно....
Он в первую очередь должен быть уважительным к подчиненным
в первую очередь-человечностью!как и любой другой человек!