ну я не воображаемый начальник, ну иногда такое вижу, пока никого не уволил, и чё
какое счастье, что я не начальник. не надо заморачиваться еще и по этому поводу
только сегодня вместе с подчинёнными пару бутылочек шампанского уговорили))))
А я о этом не подумал.Оксана у нас добрая.
если он "нужный" сотрудник, то отправлю домой, а уже на следующий день поговорю
хмммм............... посмотрела бы на результаты труда в эт день и сделала бы выводы
Я никогда не была начальником,но наверное дала бы выходной без содержания.
если толковый то на первый раз штраф) если работник - шлак то гнать в шею)))
Слабопремиальную зарплату, сотрудник то, на половину на работу пришёл)))
без содержания один день,а если так будет часто штраф,ну и по накатанной
1 или 2, в зависимости от того, в который раз происходит такая ситуация...
если сотр. нормальный дам выходной, но потом все равно поговорю с ним
составила бы акт нахождение на рабочем месте в нетрезвом состоянии
накричу скорее всего. так-то какая разница, но порядок есть порядок.
Не замечу, но работу проконтролирую. И вот тогдааа... Жыоппо, карочи!
...за слабоалкогольный уволю,нечего всякую гадость(меньше40%) пить..
Глупости. Попробуйте стать начальником. А я уже была и всякое было
Позавидовал бы безответственному человеку и откуда они берутся.
Я не замечу, что он пьет, но посмотрю потом как он будет работать.
Я - начальник ....у меня опасное производство.....ВЫГОНЮ НА.....!!!!
Лапушка.....представь себе, что поддатый работник встанет к распиловочному станку и отрежет себе что-нибудь.....угадай с одного раза, кому отвечать ???
если хороший сотрудник, узнаю, что произошло и дам выходной