Каким по вашему должен быть ценный сотрудник: исполнительным или инициативным? или достаточно быть ответственным?

строили депо, на открытие должен приехать Собянин, засыпали карьер и проложили асфальтированное шоссе, уехал - всё разрушили, разрыли карьер заново и вдруг к нам собрался Ликсутов, построили через карьер мост, пришлось Максимке 50 метров пешком пройти, уехал - мост разобрали, всё на деньги налогоплательщиков, прораб должен знать кому лизнуть, у кого отсосать, а потом прийти и трахнуть всю бригаду с разнообразными извращениями...

а чо из перечисленного для этого нужно?

что то мне ни одно из ваших слов не подошло...Исполнительный- хорошо исполняет указания, а сам без указаний не видит, что нужно делать??? инициатива его может быть неуместной..Что значит - ответственный? это который не опаздывает?

Исполнительность-способность выполнять поручения.
Инициативность-способность предлагать новые идеи для развития деятельности организации, главное без ущерба, иначе она будет наказуема.
Ответственность это не тот кто опаздывает, а тот кто гарантирует достижение результата по выполнению поставленной задачи. Ты говоришь, что нужно хорошо выполнять свою работу, так вот что из этого всего больше подходит по твоему?

в моей работе нужно не только исполнять поручения, но и самому видеть и знать. что нужно сделать..без указаний...Инициатива у нас не нужна. всё уже придумано без нас..У нас нужно быть шустрым. быстро реагировать и качественно выполнять , и не ждать указаний, а самому видеть . догадываться и делать то. что нужно..Короче, у нас нужно быть шустрым и сообразительным..(наконец то нашла подходящие слова))) Сообразительным!!!

пожалуйста..

По четыре недели на месяц и спать на себя

слушай, у тебя волосы такие красивые, прям вауу)

а как по твоему выглядят необычные?

Спасибо за комплимент) очень приятно

да не за что) а картинка не загрузилась?

ну я могу про свою работу только сказать...

в личку напишете?!

И бесценных тоже.Все работают только за деньги и все.