Я, разумеется - Я! Ты же знаешь, общались даючи!
Практика!но я уже руководитель хоть и молод )
Тот хорош, который большую зарплату платит.
Золотая середина что бы и теория и практика
В любом случае практик лучше чем теоретик...
Лучше пусть молодой работает, чем старпер
Старость всех,поджидает-то!
Вот именно. Нужно уступать дорогу молодым
И,не успеешь,оглянуться,как и молодой уж к 40,в гриб,превратится! 
Ну и ладно, другой придет. Поколения меняются
Практика всегда берет вверх. Вопрос туп
Не тупее,чем большинство....здесь!
это смотря что Вы предпочитаете....
Старичка с огромным опытом руководства
вот и ладненько...
Старый конь борозды не портит!
Опыт и умение организовать! Вот,считаю главное! Даже взять тот же детский сад. Группа 20 чел.У одного воспитателя ор и крик.А у другого-все чинно! И-дети организованны,
смотря в ч1м руководитель
А вам для каких целей? )))
Зато он хорошо относился у подчиненным,много делал для их блага.
Честь и хвала ему... Так к чему мы про авиаконструкторов?
Большой. Мама много рассказывала.
То есть практик большой, или мужик достойный? )))
И Человек,и-Начальник. Справедливый.