Кто-то знаком со значением такой шутки: "Когда-нибудь ты поймёшь что внешний блеск - ничто по сравнению с внутренней красотой. Потому что всё, что снаружи - до первого дождя ... лишь то что внутри горит ... всегда"... ?

А Вы твердо уверены что СПОСОБНЫ увидеть "внутреннее"? Вы не поверите ... но говорят что даже для Всевышнего это не настолько уж и просто?

ну если оно есть, значит его можно увидеть. сложнее, когда его нет, а ты пытаешься его разглядеть...

Вам виднее ... ))?

ну не виднее, я с вами консультируюсь... )

Просто интересуюсь - неужели мы с Вами ... настолько грамотны - что нам просто сделать то что "даже Всевышнему непросто"?

что скажешь?

А Вы способны понять "что внутри у человека"))? Выражусь иначе: "понимать внутреннее человека как говорят - очень редкий дар"))?

Да, я способна понять и выслушать.

И что Вам даст это умение? Выслушать и понять слова и действия человека - это конечно несколько приблизит Вас к пониманию "внутреннего" - но намного ли?

Мне ни чего, но тому кто высказывается становится легче!

Тоже правда. Хоть бывают и случаи когда нравится и то и другое?

Не исключение, бывает и так.

Да будет все в Господней Воле)).

Неужели Вам нужно ... понятнее?

Да нет ....я понятливая))))

Мне только кажется что у Вас все же остались ... какие-то вопросы?

Увы ... если их "сразу не отсекать" - то нередко они "сильно накапливаются": ведь говорят что ... : "глупость, повторенная тысячу раз ... как правило становится непреложной истиной"?

если еще во время понять.что есть глупость.....

Лучшие ответы на собеседовании

Почему вы выбрали именно нашу компанию?
— Я, как и все кандидаты до меня и после меня, направил резюме в десяток мест. Где устроюсь быстрее и выгоднее — там и хорошо.

Как вы считаете, почему мы должны выбрать именно вас?
— Вам работники вообще нужны? Ну вот он я. Работник. Именно меня стоит выбрать хотя бы потому, что я явно умнее всех тех, кто заливал на эти вопросы стандартную чушь.
И умнее вас, между прочим, потому что я никогда таких дурацких вопросов бы не задал.

Какую зарплату вы хотели бы получать?
— 2,5 млн. $ в год. Столько получает президент США.
Что вообще за вопрос такой? Естественно, что я хочу получать настолько высокую зарплату, насколько вы сможете мне заплатить. Только ведь вы всё равно не заплатите. Тогда нечего и выпендриваться. Всё равно выбор за мной: вы говорите цену, я говорю - согласен или нет.

Почему вы ушли с предыдущего места работы?
— Какая вам разница, почему я ушел. Всё равно вы ради меня ничего не измените. Ну что вам даст ответ? Во-первых, я совру. Во-вторых, предположим, отвечу честно: маленькая зарплата или отсутствие карьерного роста, или бесперспективность, или не сошелся с коллективом, или не понравился собаке начальника. И что? Вы же не знаете, сойдусь ли я с вашим начальником, коллективом и их собакой. И не узнаете, пока не попробуете.

Кем вы видите себя через 5/10/20 лет (в нашей компании)?

— Если я буду настолько бездарен, чтобы остаться в вашей компании на 5 лет, то меня не стоит вообще на работу брать. Да и компания ваша... Вот вам встречный вопрос: какие планы компании на ближайшие 5/10/20 лет? Что? Нет таких. Так если вы сами не знаете, что с вами будет через 20 лет, будет ли компания и какую нишу она намеревается занимать, то мне-то откуда это знать?
Вы тут наркотики употребляете, не иначе.

Какие у вас были достижения на предыдущем месте работы?
— А резюме вам не достаточно, значит. Ну хорошо. Я отлично работал и великолепно справлялся со своими обязанностями. Вот это — достижение! Если же ваши работники работают так, что хорошо работают они лишь изредка, то я вас разочарую: при правильном руководстве и хорошей работе никаких достижений быть не должно! Работать надо, а не ерундой маяться и достижения достигать!

Каким бы вы хотели видеть своего начальника?
— Я бы хотел его не видеть. Это — раз. А два - без разницы. Серьезно, мне нет разницы как он выглядит. Главное, чтобы он был начальником: тем, кто может нормально и внятно сформулировать задачи.

Какие у вас есть достоинства?
— На гуслях я умею играть и плеваться на 10-15 метров в длину. Если вам нужна моя квалификация, то она указана в резюме. Если вам что-то нужно еще — то об этом и спросите. А если вы сами не знаете, чего вы хотите и что вам нужно, то тут, извините, ничем помочь не могу. Формулировать скрытые и неясные желания - это вам к психиатру нужно.

Каковы ваши недостатки?
— Вы определитесь, что вам надо, а я скажу, есть ли у меня к этому недостаток, а то у меня есть недостаток — хорошо тенором пою, соседи жалуются, а в консерватории сказали — талант. Вот еще недостаток: когда я ем суп, я зачерпываю ложкой к себе, а не от себя.

Или если хотите ... даже так:

Не всё что "мудро и красиво" звучит ... в действительности приятно и полезно.

конечно не все и не для всех..

Увы ... но добавьте и то что каждый из людей склонен "увиденное" пропускать через призму своего жизненного опыта?

согласна и чем старше, тем больше хочется увидеть душу

Улыбнуло)). Тому у кого уже есть "внешний лоск" ... крайне редко требуется ещё и "интеллект" ... в придачу))). А вот "ЧЮ" ... действительно ценится в любой компании - так как не позволяет "грустить" - разумеется если Ваш юмор не оскорбляет "религиозные чувства" либо "политические воззрения" Ваших собеседников - иначе как говорят ... "сложно бывает находить общий язык"?

Красивый фантик лишь украшение в коллекцию.Начинка-самый смак для знатока.

Пошуршать,развернув,надкусив и...оценив или выплюнув.

У вас интересные вопросы! А вы как ответите на свой вопрос?

Вы знаете ... наверное буду таки вынужден согласиться "с Вашим авторитетным методом". Не смотря на то что "людей с внутренним блеском" ... увы, но мне не слишком часто видеть приходилось. Зато ... надолго такие запоминаются))?

И все же? Гораздо проще то, что часто?

Например?