имеет ли право работодатель отправить в отпуск работника без его согласия ?

по графику должна была уйти в июле ..а отправляют сейчас .

Основание?

Возможно стоит пойти на встречу, ну вообще то утвержденный график отпусков обязателен и для Вас и для работодателя, так что без Вашего согласия, работодатель не имеет право в одностороннем порядке изменить график.

сопротивляться было бесполезно ..все уже написали заявление в отпуск ..пришлось и мне написать..спасибо за ответ ЮРИЙ!