смотря какие наработки и кому оставлять, посмотрю какое будет отношение при увольнении, если будет заинтересованность в моих разработках, то с удовольствием оставлю начинающему работнику, если нет, то на флешку, а в компе сотру без права восстановления

Лично у меня не совсем стандартная ситуация: мои наработки охраняются авторским правом, поэтому их использование без моего согласия преследуется законом. Но мой родственник при переходе на другую работу всегда всё забирал с собой. И правильно делал.

Ну, наукой я не занималась. Научные наработки явоябтся собственностью предприятия, если работой и было создавать и наукозировать.. а вот технологические приёмы, необязательные документы, котопые обоегчают дищнь и т.п.- я обычно забираю с собой...

вы же сами и ответили на свой вопрос:СВОИ наработки....но,если вы для своих наработок использовали служебное время,служебную аппаратуру и оборудование...тут сложный вопрос интеллектуальной собственности...

Смотря какая компания ? Если они этим будут пользоваться и это будет приносить доход ? То неТ.. а если пользуются чисто внутри компании, а вам это уже на другой работе не понадобиться тО оставлю !)

Оставляю. Во-первых, это решения частных задач, которые вряд ли кому интересны, во-вторых, выплачивая зарплату, работодатель приобретает право на эти разработки.

смотря как увольняться... если сам ухожу на лучшую работу конечно оставлю. ну а если со скандалом, то пусть сами шарят, хотя то что я придумал уже достояние ютуба

Заставят. У нас вся интеллектуальная собственность является собственностью галереи. А вот из школы когда уходила, со злости что не утащила, то уничтожила.

я - всегда оставляю. Но, бывают случаи, когда люди, считают что им платили зарплату не за то, что они делали для предприятия.. тогда в дело вступает суд.

Я не оставила . Написала заявление оставила проф.союзу и уехала .Т.к начальство решила в понедельник дома поспать(гы гы как-будто я не узнала бы)

я пользуюсь на работе своим инструментом. хозяева к этому привыкли.уволят,пусть тогда покупают новый комплект тому,кто придет на мое место!

Если они мне пригодится в дальнейшем не могут, то оставляю без сомнения, но и в порядок специально их для последователей не привожу.

Если они уже пошли в серию,то никуда не денешься.... А вот задумками делиться не следует... может понадобиться и в другом месте.

В зависимости от обстоятельств увольнения. Возможны варианты. Если это принудительное увольнение, то ..однозначно НЕТ.. !!!

В некоторых случаях хочется захватить с собой работников кадров, увезти их в лес и оставить там навсегда

..хакеры обычно в коде проги оставляют уязвимости...именно на этот случай..далее- по обстоятельствам...

зависит от отношений... Зачастую да и за мои отношения мне порпой заплатят больше, чем я получал... ;-))

Я готовлю себе замену. Всегда. Как то меня начальство спросило - не боишься ли. Ответ: не боюсь;)))

Это смотря как и откуда увольняться, а также, что имеется в виду и смотря какие наработки .

Вот, только что оставил наработанное за 11 лет. Пусть преемнику будет легче, чем мне тогда