Я уволилась однажды так, два года была без работы. Правда дело было не в зарплате, а в психологическом климате. Сил больше не было. Искала работу прежде, чем уволиться и потом. Предлагали разное, но всё это мне не очень подходило, ну вот два года на поиски и ушли. На бирже труда стояла, потом знакомая предложила свой вариант заработка и мне он понравился, но он был неофициальный. Позже нашла официальную работу через Авито - работа и стала совмещать, благодаря этому даже где-то выиграла в зарплате.
З\плату нигде сразу не платят высокую.Надо поработать,показать свои возможности,если они устроят руководителя,он примет решение о повышении оплаты труда.А бегать от одной работы к другой-ничего не получится.Не наберетесь опыта в работе и везде будите получать минималку.Желаю удачи.
Был нюанс Все ходили в одно время А потом ситуация улучшилась и стали выпихивать по две недели(( И многие при увольнении. Должны были вернуть отпускные Так как при приёме на работу не соблюдался принцип 11месяцев до первого отпуска На это не наткнитесь
Что здесь посоветуешь? Смотри в оьа, появится более опоачиваемое место переходи на него, формируй свой стартовый капииал и, открывай свое дело. Книжку почитай Эффект накопоения, в ней вполне доходчиво объясняется, что да как на начальном этапе.
а как вы будете искать работу , если работаете? как на собеседования ездить?Если есть какая то подушка , это хорошо, можно взвешено подойти к поиску новой, а так...тяжелая ситуация. Если нет подушки, то однозначно в отпуске
отпуск через 11 месяцев положен по ТК, или через полгода, но 2 недели, вы отработали такой срок? А что вы не знали какая зарплата у вас будет? Надо определиться вроде нравится или нравится? И после этого принимать решение...
Хм. Привет. Что я могу сказать... Я такую работу посылал нафиг, и искал новую. Вот честно, не знаю, справитесь ли Вы на Озоне, но коллектив хороший, ЗП 200 штук. Но это реально пахать 12 часов не разгибаясь
Ну на складе собираешь продукцию и отправляешь. Ну или принимаешь и распределяешь. Ну склад, гоняешь продукцию от приемки до отправки. И так 12 часов в сутки.
Я б уволилась . У меня так было . Уволилась в никуда, хоть была ипотека . Но так же была финансовая подушка . Чтоб полгода платить ипотеку не напрягаясь
И сколько- была финансовая подушки (извините,что спрашиваю)?
Примерно 300 тыс
Ищи новую во время работы. На собеседования отпрашиваться и ничего там не бойся. Говори, что умеешь. Обычно требования у работодателя завышенные.
Я вас очень понимаю, работаю и параллельно ищу, а отпуск у меня в ноябре только будет. У меня отгулов 10 дней накопилось но сходить проблематично
Все будет хорошо
Сначала подыскать другую работу (получше этой), потом уволиться. В никуда уходить тяжело - вдруг поиск другой работы затянется, на что жить?
Хотя у меня были ситуации, когда приходилось уходить в никуда - когда уж совсем тяжелое положение на работе было. Ничего, не пропала, находила другую работу.
Если есть из чего выбирать, нах терпеть это все? Иди в заслуженный отпуск с последующим увольнением. А начальство пожизненно бесится
Всегда уходила с работы, когда начинало что-то выводить из себя. Писала заявление и пока отрабатывала искала работу
И как находили что нибудь по душе
Да, сейчас работаю. Коллектив маленький и дружный, зп устраивает, график устраивает, с начальством отношения отличные
Да буквально пару дней. Сходила на союеседование и с пн вышла
Просто не которые то 2 года то пол года ищут . Вот думаю на сколько взять подушку безопасности.
Не, ну я не работала то примерно пол года. Но я и не искала в этот период, я отдыхала. Если вы планируете сразу новую работу, то ищите с момента пожачи заявления, а если хотите отдохнуть, ну тогда да, подушка должна быть
А разве при устройстве на эту работу вам на рассказали обо всём, что вы перечислили? Зарплата, выходной и прочее?
И трудовой договор вы не подписывали?
Да какая разница ИП, ООО, ЗАО!!! Кодекс законов о труде для всех видов организаций одинаково обязателен.
Так это в первую очередь вы должны знать. Это же ваши права там прописаны. А в трудовой книжке у вас есть запись о приёме на работу?
Но вы, при устройстве на работу, трудовую отдавали?
Значит и запись там должна быть обязательно. Вам ещё должны были дать Трудовой договор в котором перечислены ваши обязанности, зарплата и условия труда, в котором вы должны были расписаться. Там внизу должна быть графа - С Договором ознакомлен. Я вам советую уходите из этого ИП. Там, похоже. полный бардак. Если к ним есть у вас претензии, то можно обратится в Инспекцию по труду или в прокуратуру.
Думаю надо поискать другую работу, потом взять пару дней за свой счёт, собеседоваться и потом уволиться
Не тратьте свою жизнь на то что не нравится, идите туда, куда вас тянет, используя больничный, например
обычно советуется работу искать ещё работая на старом месте. что бы не оказаться вообще без работы...
аха. шоб сюрпрайзнуть
ну смотря что за работодатель... кого то можно и сюрпрайзнуть... хотя не всех, конечно.
ну да
так пока нравится, и какие перспективы ждут? будет ли компенсаций на маленький зп, и прая?
так пока нравится, и какие перспективы ждут? будет ли компенсаций на маленький зп, и прая?
Да это тяжело надо искать что то и работать пока а на собеседования ездить за свой счет
Ага