Как бороться с сотрудниками не выполняющих свою работу качественно?

ага гледиш и работу ценить начнут

научить правильно работать

это понятно, а если без увольнения

Обучать...отправлять на различные курсы повышения квал-и, возможно создать соревновательную ситуацию....будет какой то стимул стремится к победе

Не работает..........точнее не дадут этого сделать

Может система штрафов, наказания...

Ну трындец какой то....а что за компания то?

Не учаться, делаю бональные ошибки из раза в раз

значит не надо терпеть...увольнять...свято место пустым не бывает..)))

почему из за нерадивых нужно лишать себя удовольствия---общение по инету с добрыми и интересными людьми.))

от того что они не будут общаться---лучше работать они все равно не будут...они банальные не трудоголики..))0

халявщики однако....или трутни...но трудно судить без личного знакомства...)))))

нужно обьяснить , что по другому быть не может

ну расстреляйте тогда чтоль

не платить..это не законно

Почему? По труду и зарплата.

нет....если человек даже присутствует на работе, ему обязанны платить з/п....единственное что можно, это не платить премиальную оплату труда....выхода два...или заявление по собствен. желанию или после нескольких выговоров, не соответствие с занимаемой должностью....

Конечно, правильно. Кто спорит.