как достичь уважения в коллективе,будучи руководителем???

вроде все так.но потом некоторые работники высказывают (не спаведливые реплики),что хочется.дальше с ними работать по уставу ,а не по человечески..

С такими нужно разговаривать на их же языке.

по видимому иного выхода нет.....

типа так:К нам относятся так,как мы это позволили.Надеятся на моральный кодекс кого-то- ошибка.

тоесть на хамство отвечать хамски...

иногда хамы по-другому не поймут, но вообще от откровенных хамов нужно избавляться)))

избавится не получится,этим человек и пользуется,как та лошадь необъезженая брыкается и все...не люблю я эти склоки....дкша болит ,хотел по людски с людьми,но вот не задача,прийдется взять дистанцию и отправить их в низ ...смотреть на них с верху...

а как на счет за спиной скажут сволочь,а в глазах не довольство...???

значит типа так:К нам относятся так,как мы это позволили.Надеятся на моральный кодекс кого-то- ошибка.

В самом деле, не надо судить строго.

а завтра нужно человеку сказать .что он сделал что то неправильно,он обидится,скажет вчера был один .а сегодня другой

А если тебе на твое человеколюбие,отвечают по хамски,без дистанции вылазят на голову ,не ценят твоих стремлений,высказывают в твой адресс за спиной злословье???

потомучто есть люди которым не нравишся ты ,они в чем то соперничают с тобой,считают себя умнее,и.тд.на подобии не объезженой лошадки,брыкаются,чтоб ты по человечески не делал,на какие бы уступки не шел,просто такой тип человека.....

будьте справедливым.....простите своих врагов, улыбнитесь и все будет хорошо!!!!

Так, хорошо! А чем руководите?

Что-то выглядит, как бесмысленное дело. Вам не кажется? Или это нужно для людей?

растёт..показатели очень не плохие..средняя зар.плата 3.500 евро.

у менеджера по кадрам надо спросить.но думаю что нет.

Видимо, прибыльный бизнес? )))

красиво сказано!!!спасибо!!!!!