Нужно ли демонстрировать умному руководителю малюсенького коллектива, что его психологические приёмы не настолько загадочны, как ему кажется? Или надёжнее делать вид, что играешь по его правилам?

Я в очень крупной фирме. У нас самодурство привелр бы к развалу фирмы. Я могу директору, владельцу (он в Форбс) всё сказать в глаза. Это к исходному вопросу. Дружим?

Я предпочитаю спросить, а не ставить перед фактом.

А я по разному могу . Но , говорят, спросить правильнее.

Приятнее обоим, так?

"Ты смотри, как интересно: Всё на свете нам известно, И вообще, ученье - это свет".

Так мне наоборот это нравится))) В смысле это удобно очень

Ещё как удобно!))

А вот вторая часть пришла во время написания предыдущего комментария. Почему люди думают, что контроль - это синоним безопасности?)) Это же не правда.

Контроль это проявление комплекса собственной неполноценности. Синоним недоверия.))

Именно!

Да ладнооо. Он умный просто.

Ну дурак дурака видит из далека...не обижайтесь....а вам это нужно?

Так там коллектив ты да я да мы с тобой. Я и начальник. И он не дурак, кстати))

Тогда живите в дружбе и согласии))

Так и делаем

Умницы!

без ваших LOL

Это вы сможете и на другой работе. Я вам по сути вопроса сказал

На другой не хочу)) Я поняла. Спасибо.

"Подчинённый перед лицом начальствующим должен иметь вид лихой и придурковатый, дабы разумением своим начальство не смущать"))

Здесь уже это кто то писал)Видимо у вас был другой ник)

Не, Ник давнишний. Да и ответ этот мне только что прислали. Я про него забыла)))

Нееее. Не обламывает. Уверен в собственной неразгадываемости)))

Ну это если поглумиться))) Собственно, так тоже делаю)))

В вопросе уточнения появились.

Для "жить долго и счастливо"

это не прокатит.. долго и счастливо подкладываться - невозможно..

Коллектив состоит фактически из двух человек.

и один другого и..меет?

Если в любви, то играть не надо.