у меня таких проблем не было=))ирочка,так ты мне говори,я с ними быстро разберусь...
забыла упомянуть - у меня распределение и расстаться с работодателем с помощью заявления не получится)
но если ты хочешь с ней разобраться - вперед!)))
а я и забыла про распределение...
Написать заявление, отработать по закону две недели и спокойно уйти...
заявление об уходе написать и положить ему на стол, обязан подписать
забыла упомянуть - у меня распределение и расстаться с работодателем с помощью заявления не получится.
если официально то юридически если нет то просто ушел и все
забыла упомянуть - у меня распределение и расстаться с работодателем с помощью заявления не получится.
потолковать по душам,главное убедить аргументами
спросить на прямую,если отказывает,доканывать вопросами почему,сыграть на жалости,за что вы так со мной
уже пробовала, но у меня распределение и отпускать не хотят.
Напиши свой отв если по више это хорошо
написать заявление
месяц назад так же увольнялся, не хотели отпускать
написать заявление и отправить заказным с уведомлением
ну да что типа такого и по истечении 2-х недель после получения письма можно идти за трудовой обязаны вернуть
забыла упомянуть - у меня распределение и расстаться с работодателем с помощью заявления не получится.
с этим хуже, но то ж решимо, надо вспоминать как у нас ребята уходили отработав по несколько месяцев после института, хотя должны были год или три непомню сейчас даже
надо согласие работодателя, а он отказывается отпускать. поэтому и вопрос такой)
ребята у нас уходили, одного только по моему заставили заплатить за обучение
послать его на......
Это я говорю, ка роботодатель!!!
у меня распределение - вариант "послать" не актуален
тогда не знаю... я не силен в подобных нюансах....
хлопнуть дверью)
Ты смеёшься?
В чём проблема? Как это не отпускает?
у меня распределение - надо согласие работодателя на перераспределение
есть КЗоТ
скандал
А зачем заставлять? Пишешь заявление и через 2 недели-свобода! Не хочешь 2 недели-больничный! И со следующего дня у другого работодателя. Вот так легко и просто!
забыла упомянуть - у меня распределение и расстаться с работодателем с помощью заявления не получиться.