Господа! Как уволится без отработки?

По статье,за прогулы или за пьянство. Придти на работу пьяным и сказать чтобы увольняли по статье. Есть правда и более адекватный способ но не каждый начальник на него пойдёт. Это попросить не оплачивать последние две недели,вместо отработки.

Договориться с администрацией по любовно (если есть такая возможность)... придумать вескую причину (могут проверить, либо попросят предоставить доказательство).... придумать причину, которую нельзя проверить по первым двум вариантам.....

Хм...напиться как говорится "в зюзю" ввалиться к начальнику в кабинет высадив дверь ногою и устроить там светопредставление...вряд ли кто заставит после этого отрабатывать ...вот только уволят хоть и сразу но по статье....

А что там у вас крепостное право?Заявление положил ,что работа не устраивает и не вышел.Через сутки должны выдать расчёт, иначе суд и заплатят всё с полна за все дни до выдачи трудовой книжки.

Легко..Отработка- только по согласованию с начальствои..Но начальству эти 14 дней нужны чтобы найти нового..можете уйти и так, но тогда они Вам напишут уволен за прогулы

нахами шефу , разбей его машину , и вылей кофе на его голову , попутно крича какой он дебил . Будешь либо уволен в тот же день либо повышен , смотря какой шеф

напишите заявление об уходе,а после того,как его подпишут(с указанием двух недель отработки)уходите на больничный на две недели.

По закону маловероятно. Там только пенсионеры и вроде инвалиды попадают. Проще взять отпуск и сразу заявление написать

По договоренности с руководством. Или взять больничный на 2 недели и этим же днем написать заявление на увольнение...

Если уходите переводом,то просто пишете заявление о переводе на другое место работы,но только специальность эта же

Когда человек со слабым желудком ест жирную пищу - он каждый раз надеется, что пронесёт. И каждый раз не ошибается...

Есть закон в трудовом кодексе по собственному желанию отработка две недели, и по соглашению сторон за один день.

Мне кажется сейчас и так отпускают,а если нет,ну например заболеть или припугнуть их каким нибудь компроматом!

Приходишь к директору,говоришь:Ты муд.....к!Пошел на х.....!Уволит быстро и без особых заморочек

По уходу за ребёнком до 14 лет,если конечно таковые имеются. По закону вас обязаны уволить без отработки

а это еще практикуется? Если так,то в заявлении пишут - с переменой места жительства в др. город,страну...

В Эстонии есть лазейка, по закону, В связи с переменой места жительства.) Или уходите на больничный.

скажи что меняешь место жительства, переезжаешь в другой город по семейным обстоятельствам

Если я не ошибаюсь, пишите заявление на отпуск и добовляете, с "дальнейшим увольнением".

Если я не ошибаюсь, пишите заявление на отпуск и добовляете, с "дальнейшим увольнением".