юридически можно
а их не вытаскивают...просто одна часть отпуска от и до..и вторая часть от и до)
Вот именно, от работодателя) дать или не дать))
Пишется два заявления одно на первый период, а второе заявление на второй период и хотябы на день разницей в датах подачи или написания как кому понятнее
Но есть еще нюанс, график отпусков. Если не по графику работодатель может не рассмотреть ваше заявление или перед этим заявлением на отпуск вам необходимо написать заявление о переносе вашего отпуска с такого месяца на такой. Тогда вся процедура юридически будет соблюдена.
существенное дополнение!))
А в чем смысл?
в том, что 1 и 2 должны входит в число отпускных дней, а человек хочет продлить отпуск на эти дни
Значит нужна такая работа, когда сам себе начальник, и можешь отдыхать 2 раза в год по 6 месяцев!))
нет нельзя
а где это можно посмотреть в нормативной базе?
врать не хочу а тут я не дока эти писюки пишут каждый день новые 
врать не хочу а тут я не дока эти писюки пишут каждый день новые 