выслушать для начала...он может ясно изложить свои мысли? или самое печальное присутствует?(эт когда не чему поучиться у руководителя)...
не поймете даже не старайтесь. у них мышление как бы урвать себе побольше и как бы надурить работяг. ох! и подлые же есть !
Я всегда задавала себе этот вопрос.Да никак,если Вы свое дело лучше его знаете,докажите и все.
слушать и слышать,иногда это разные вещи,как,смотришь в книгу-видишь фигу...
прийти на ковер и просто понять) он же тоже человек, из конца то в конец!)
Это тот человек который водит руками.показывая ,куда идти и что делать.
Его логика не поддается пониманию. Надо стать самому руководителем
изучи его сначала, познай натуру и найди слабые и сильные стороны
Представить себя на его месте и попробовать понять чего он хочет
Поставить себя на его место.Хозяин и директор-разные фигуры
ни как-иногда я думаю,что они и сами себе не понемают
представь себя на его месте и попробуй понять
Я НАЧАЛЬНИК-ТЫ ДУРАК.ТЫ НАЧАЛЬНИК-Я ДУРАК.
его не надо понимать, надо выполнять
)))))))))))) МИССИЯ НЕ ВЫПОЛНИМА)))))))))))
Переспроосить, если не понятно.
Он сам себя часто не понимает....
Поймите его, как поняли бы себя.
мысленно встаньте на его место
В основном по поведению с утра.