Это правда, что опыт и мозги сейчас не нужны работодателям? А что же делать сокращенным 50-летним специалистам?

Реч-то ведь не просто о рабочем месте... а о работе по специальности с достойной оплатой

Потому куда катится российская экономика, сокращать будут все больше и больше.

Вот-вот я об этом и подумала. Пока работодатели резюме читают т, то все ОК. А как дойдут до возрата, то говорят, что у них молодой коллектив. И ограничения(сегодня к примеру сказали) 27 лет. Ну что тут сделаешь? И ведь это общая тенденция - омоложение коллектива

Службы занятости не в состоянии помочь! Серьезные работодатели с ними не сотрудничают.. Считаю должна быть гос программа для людей, потерявших работу не по своей вине.

Администрация города,депутат,министр по труду области,губернатор наконец. Где-нигде чухнутся,особенно если привлечь СМИ и дадут работу чтоб заткнуть рот...Не любят они кипеша,воровать это мешает.

Так ведь фразы об ограничениях по возрасту, произнесенные в тел. разговоре, никто не согласится подтвердить.

А что про это скажете?___ Антон Силуанов: «Нужно срочно решать вопрос отмены досрочных пенсий и повышения пенсионного возраста. Это позволит не только снизить нагрузку на бюджет, но и самое главное — сгладить те последствия демографической ситуации, с которой мы будем сталкиваться в ближайшее время».

В смартфонах есть функции записи,но зачем это? Пусть дают письменный отказ с аргументацией! Направление из Центра - отказ с мотивацией - прокуратура - деньги + работа.

Флаг Вам в руки. А я пойду другим путем