пошла в отпуск, через неделю написала заявление об уходе, но мне сказали, что я должна выйти с отпуска и отработать 14 дней. Это по закону так?

Question

Леонид 獅子急 Шестаков · Accepted Answer

Сойти с отпуска или выйти из отпуска. Это раз. А во-вторых, отработка в 14 дней устанавливается работодателем по его усмотрению. Это время, по идее, даётся для нахождения равноценной замены. Если договориться, то этого срока можно не отрабатывать. Он подписывает и Вы свободны. Но! По закону Вам причитается выходное пособие в виде двухнедельной оплаты труда. Наверное, тогда надо отказываться и от него.

Николай Бочкарёв · Answer

Нет. В законе вообще нет слова "отработать". Просто вы должны уведомить о своём уходе за 14 дней, что вы и делаете вашим заявлением. Через 14 дней вам обязаны выдать трудовую книжку.

Алекс Венцель · Answer

Во времена СССР в трудовом кодексе была статья "Отпуск с последующим увольнением" , а вот есть-ли она сейчас , сомневаюсь...Поищите ответ в интернете...

Валерий Гусев · Answer

Есть КЗОТ.Там все прописано.В каждой стране есть отличия.Проконсультируйтесь у любого юриста.

Владимир Горшков · Answer

Законно,внимательно читайте трудовой кодекс.

Слуга Государев · Answer

конечно но иногда можно и без отработки

Миронов Николай · Answer

Читайте закон о труде! Он есть в инете!

Феечка На Шпилечках))) · Answer

отпуск должен в отработку идти

Алекс Сypov · Answer

нет...Можно спокойно уходить...

Валерий Рудаков · Answer

есть такое дело--ЗАКОН упрям

Павел Иванов · Answer

не правильно..самодурство..

Андрей · Answer

...полная чушь