Если речь только о уважении, то нет, не стоит. Если "начальник мне не нравится, а не поменять ли его", то почти тупиковый вариант - крайне редко удается. Если пользуешься принципом: "начальников не выбирают", а плюсов от этой работы больше, чем минусов, тогда включайте в сторону такого начальника долю здорового цинизма и спокойно работайте дальше.
Не получилось! Планку по работе сделала! А отношений нет! Абсолютные разные по духу люди!
А работа то стоит того, чтобы так мучительно искать другой выход, кроме увольнения?
Да-а-а..., за такие деньжищи можно только терпеть и работать, работать и терпеть!!! Извините, плохая шутка... . Последняя зацепка за эту работу - это классный коллектив, имеющий такое же мнение о начальнике. Тоже редкий случай, обычно такой начальник подбирает сотрудников себе подобных или безоговорочно подчиненных. Но, если у вас то самое "чудесное" исключение, тогда есть шанс общими усилиями подкорректировать поведение начальника. Придется поинтриговать... . 
так и было. Разыгрывали на троих сценарий, чтобы ору не было. А теперь нет и коллектива
Тогда путь один - увольняйтесь! Если есть куда, то сегодня! Если нет - не увольняйтесь сегодня, за завтра присмотрите новое место и ... все равно увольняйтесь! Работать можно, когда устраивают финансы и нравится (идеальный вариант).или когда не нравится, но устраивают финансы. Вариант: не устраивают, не нравится - верный путь к психозу и к тому же увольнению, только не по вашей инициативе. Желаю удачи!
уже уволилась! А сейчас начальница пьет новопассит и ищет новый коллектив. Она остается одна!
Ей будет хороший урок! Вам - хорошей работы по первому классу (нравится и деньги устраивают)!
я сам подчиненный со стажем.... признаюсь цапался с боссом, но потом понял, что какой бы он(она) не был(а) - в ответе за все ему (ей) быть... и успокоился.... и не тяготит меня это смирение не капли - нервные клетки не восстанавливаются.
Для этого нужно быть внутренне спокойным. А у меня этого уже не было!
в любом случае, даже если босс такой разэтакий - не стоит уподобляться ему вступая с ним в конфронтацию, которая сама по себе не решит эту проблему.... а вот новую создать может.
Или дождаться корпоратива и там по пьянке ему все высказать, а не поймет, послать его и спровоцировать драку, но самому его не трогать. А потом его уволят!)))))
Ничего подобного! Она сама себя проявляет на корпоративе: всю дурость показывает. Но ее не уволят, она им нужна. А я под ней была. Видя несправедливость (при работе, которая в общем меня устраивала) я высказала по поводу ее руководства коллективом. А эта коза мстительна. За 12000 терпеть унижения, сдавать экзамен в ростехнадзоре, делать план, а на тебе отрываются из-за плохого настроения.... Ушла в никуда... Занимаюсь с сыном. Сейчас я ему нужнее... А там видно будет...
Правильно!!! Сам потерял так работу из-за молодой амбициозной писюхи!)
Эта мне почти ровесница. Казалось бы плюс... а оказалось на поверку - самодур.
бороться бесполезно - он всегда будет прав! угомони свою пылкость и смирись. только послушание исправит положение к лучшему - вот увидишь!
2 года одно и тоже и край настал
уважать надо на работе,он ведь статусом выше идет,ну а вне работы это уже на ваше усмотрение,но не забывайте,что утром опять на работу
начальник дает вам работу за которую платит деньги, на которые вы содержите себя и ещё кого то. Только за это, его уже можно уважать.
Вот, поэтому и проблемы с деньгами. Душа зато свободна!
Вас же никто не заставляет уважать! А трудовой этикет (всё таки начальник), соблюдать, для своего же блага, наверное надо...
Так он же начальник!!! А потом, зарвавшегося нач-ка, можно и нужно ставить на место!!!
Как то аккуратно.. Не надо на хрен посылать, можно и по челлвечески так отбрить! А потом, какие враги? Вам же не детей крестить вместе...
Никто никого и не посылал. Нужно человеку поддакивать, хитрить, подмазываться, пить с ним. А работать когда?
А если Вы не хотите не поддакивать, не подмазываться, не пить с ним, - что тогда??
или свободные хлеба... Начальнику приходиться нести всю ответственность и головную боль на себе, а это стоит уважения...
Не тот уровень! Серый кардинал я. Была я. И перекрестные допросы про коллектив мне устраивали. И мозги эксплуатировали. Сдать экзамен за чужого начальника, потому что ты умная. За нищенскую зарплату + свои обязанности.
Не мой! При приеме на работе половину не знаешь с чем сталкнешься!
Потому что он начальник, а начальник и руководитель две большие разницы....все ведь эти начальники из под забора пришли
Молодец! Я тоже всегда говорю руководитель!!!!! Дает направление, а не лает на подчиненных!
Ооооооооооооо... меня этой премудрости еще Бериевские инженеры - выдвиженцы , командиры производства высочайшего ранга учили....сейчас таких нет....кроме Евгения Максимовича которого уже 30 лет знаю...а поскольку сам стал Генеральным уже в 32 года возглавлял НПО Гранит...- знаю что такое начальник и руководитель! Сейчас открыл фирмочку жвачкой торговать ,он уже генеральный дир
С приходом западного мировозрения в Россию, все с ног на голову!
ектор, а в советское время если у тебя в подчинение не менее трех заводов со своими директорами
Да. Субардинация соблюдалась
Да там где я и работаю до сих пор, правда на другой должности,это западное мировозрение как то всегда было по фигу!
Счастливый! Я по своему заводу сужу, на котором работала.... Как в армии траву красили, сейчас конвейер красят перед приездом первых лиц. Такой бардак развели
а я бы высказала всё что я о нём думаю и ушла у меня было так в жизни потом сам приехал и попросил выйти на работу
да это сейчас везде так потому как они хозяева а не государство
удачи вам Светлана наверно я так понимаю уволится возрост мешает не устроитесь потом?
Уже уволилась! Начинаю все сначала! Как получится!
всё получится верю главное верить в себя и себя уважать я желаю вам удачи и хороших людей
Спасибо! И Вам всего хорошего!
Нет. Что за холопство? Раз человек доказал, что не достоин уважения - то надо смириться с его выбором)
Станьте для начала им, потом поглядим. Есть поговорка; берегите шефа, ибо другой может быть ещё хуже
нет, не стоит мириться.. но - у вас есть выбор - тогда не миритесь. а выбора нет - к чему сии вопросы?
Некоторые отвечают так, что видишь ситуацию по другому. И вообще интересно общаться...
Чтобы не потерять работу приходится мириться. У нас ген.директор самодур,по другому не скажешь.
а если непосредственный и безнаказанно, ведь его начальство не видит....
Если внутри все кипит--лучше уйти,пока болезней не нажили.Но предварительно подыскать место.
Ходить на собеседования и продолжать работать невозможно!
Посылайте письменно, находите предлоги уходить с работы.
Уважать можно человека, за то, что он хороший человек, и не важно - дворник он или начальник)
Класс! Достойный ответ. Но не бывает хороших и плохих, все относительно!
Хороший человек никогда не замышляет ничего плохого, тем он плохого человека и отличается)
Да! А таких немного осталось? Или сволочей виднее?
Нужно хорошо делать свою работу. А уважать или не уважать начальство, дело сугубо личное
Хорошо делаешь - никто сейчас это не ценит. Главное сказать, что плохо работаешь, подстегивать....А скажешь хорошо - денег будут просить. Справедливых начальников нет!
На то оно и начальство. Хотя я видел и других. А как бы вы поступали, будь вы начальником?
Главное не сливать свое плохое настроение на других! Держать коллектив в позитиве, не унижать других. Отдача будет выше!
Согласен. Мне то же кажется, что себялюбивых начальников почему то больше. И подхалимов. Особенно на госслужбе
Круто. Хотя и верно. Видать вас начальство достает?
Беременных трогать нельзя - подсудное дело. А отрываться то нужно! Внутреннееплохое никуда не денешь и его изливают, как нечистоты в окружающее пространство!
К сожалению таких хватает.
можно не уважать как человека, однако по работе подчиняться придется. Лучше уволиться 
уважать не уважать не принципиально...работайте и все....так проще...он глава...ну и пусть
Конечно, нет, но работать и выполнять свои служебные обязанности - это совсем другое