..это должен быть опытный организатор, который в любом деле задействует свою команду специалистов самым наилучшим образом...
у меня был правильный начальник...его все обожали!...а ещё он был очень добрым)))
достичь своего уровня некомпетентности, и наклонять своих подчиненных с удовольствием:)
Обоснованная справедливость. Меньше панибратства, но не утрачивать человечность.
Наказать невиновных, наградить непричастных! все как всегда
С Васей полностью согласна
А на это есть песня у группы сектор газа надо только во время подлизывать попец. 
Ездить на "право-рульной" машине...держать руку в правом кармане и плевать через....
Начать уважать дело, которое делаешь и людей, без которых ты его и не сделаешь ;))
Дело живет, люди меняются...
Так и начальники-не вечные. Или текучка?
Текучка, все старые работники ушли
Тогда учить молодежь любить то, чем занимаются. Вести за собой. Открытая политика в коллективе тоже играет важную роль.
Жрать водку с подчинёнными )) p.s. Не воспринимать, как руководство к действию )
не была не знаю,но уважаю таких которые уважают своих подчинённых .
Справедливость,требовательность,проверка исполнения задач.
это Вы спрашиваете для себя, или для своего начальника?

тогда не стану прикалываться... Будьте всего лишь собой и ставьте перед коллективом задачи без ухищрений...
Нужно начинать с низов,чтобы понимать своих подчиненых
Тот кто об этом задумываеться - уже на правильном пути.
в работе постоянно ставить себя на место подчинённых..
Просто быть руководителем не от слова водить руками.
Не станешь не надейся,всем блатным не угодишь
Тоже так думаю, есть всегда недовольные
сама руководитель знаю,начинаешь лояльничать-сядятся на голову
Подчиненных уважать надо в первую очередь.
уметь становится на место подчиненного
Начать с правильного подчинённого..

может грамотным начальником все же, а?
не надо быть правильным для всех.. надо просто быть собой
Начальник - правильный не бывает!