ну совести давно нет но всё равно оправдываться последнее дело и смотря где обиделаесли на службе то никаких обидну если близких обидела то всё плохо дня через два с тортиком в гости
..разные бывают ситуации, но стараюсь донести как можно корректнее и указать на "лажу " в работе. И вообще с подчиненными я разговариваю тихим и спокойным голосом...
Надо скажать на прямую что не со зла,а на эмоциях обидела и попросить прощения если этот человек этого заслуживает.
от правды -матки еще никто не пострадал, и доходит она быстрее...))) Но чаще старался быть с ними корректными )))
Все , что нас не убивает, - делает нас крепче )))
не грызёт, ибо по делу и корректно, а спустя пусть пар сойдёт, нельзя на людях обижать и повышать голос
если за дело то ниче..сам виноват. а если через чур сурово..можно пообщаться по этому поводу
хм, конечно! так и говори: а дедовщину никто не отменял!;)))
хм, на самом деле, женский коллектив, как правило серпентарий еще тот. Поэтому судить не зная, как пальцем в небо тыкать. Тут все индивидуально. Я своих хлопцев по разному могу. Да! Но и им позволяю;))
скажите - да я такая - придется с этим смириться 
Хмм, а Где же СубОрдинация ? Смотря сфера какая ...
Я врач, она медсестра моя.
Ааа, Ну тогда Можно)
Руководитель должен быть авторитарным.
Самый лучший способ извинится
Никак, если за дело обосрал.
Извиняюсь, если не по делу.
Улыбаемся и машем
Попросить прощения ...
Я не могу, гордость не позволяет. Сегодня утром накричала на медсестру и она плакала. Сейчас тоже сидит и слёзы....
Если ты не подавишь свою гордость та тебя будут презирать и оставят тебя. Лучше прояви милосердие и тогда тебя будут уважать. Извинись перед ней вам же ещё вместе работать...
Да, надо прощение попросить
Молодец. Ты заслуживаешь уважения, Елена)