Трудовой кодекс — не Уголовный, можно и нарушить.

Нарушение ТК РФ иногда влечет применение УК РФ.

вы глубоко ошибаетесь, где вы можете оказаться?

Трудовой кодекс не уголовный, можно и нарушить?

Трудовой, чтоб нарушать- уголовный надо знать!

А потом отвечать за нарушения по КоАП и по УК...

трудовой кодекс так же может быть и уголовным

ага.. отработать не положенных 8 часов, а 10...

Конечно можно, только зарплатой накажут

"на работе ты не гость-утащи хотя бы гвоздь!".))

Можно, но ничего хорошего из этого не выйдет)

Кодексы не для того пишут, чтобы их нарушать

И работодатели с этим успешно справляются!

Думаю что нет читайте статьи с 80 той ТК РФ...

СПОСИ У ГЕН ПРОКУРОРА И МИНИСТРА ПО ТРУДУУ.

Tak, znajit bолше месяца мне опять торчать да!!!?

Можно и за труд получить уголовную статью

всё начинается с первого шага--осторожно.

Эт.о постоянно делают чиновники в России.

Скоро и эти "шалости" будут наказываться!