Мужчины, как вы реагируете на женщину коллегу, если она профессиональнее вас и делает вам справедливые замечания по работе?

нет никакой разницы,женщина она или нет ...смотря какие отношения и смотря ,имеет она право делать мне замечания или нет ....Другими словами -если мне поручили какую то работу,я буду ее делать ....Если я захочу,что бы кто то корректировал меня ,я сам подойду и попрошу об этом,но если кто то будет вмешиваться в мои дела против моей воли,то такое вмешательство я расценю именно как не профессионализм .....Если же эту работу поручили и мне и ей (ему) то выполнение такой работы как раз и состоит в том,что кто более профессиональный,тот и имеет право на корректировку,а кто менее профессиональный,тот будет прислушиваться ...это называется тандем ...

Однозначно плохо! В моей области профессионализм неотделим от дипломатии. Если женщина коллега попробует начать делать замечания, её мало того, что не поймут, так ещё и уберут в другой отдел (с формулировкой недостаточно профессиональна). Если женщина коллега профессиональнее, значит у неё более сложный проект должен быть и как следствие в офисе, мы будем пересекаться раз 12-13 в году... Делать замечания видя 13 из 365 дней, согласитесь немного ГЛУПО!!!

Мотивация к исправлению будет очень сильна, и как завещал великий кто то - учиться, учиться и учиться, что бы в следующий раз аналогично Руслану Имрановичу в отношении товарища М.Тэтчер сказать: " Ну вот, всякая заезжая бабешка будет нам тут...."

Спокойно. Я не комплексую по этому поводу. Ну что делать, если знает больше или просто умнее...Не конец же света. Вот когда не разбирается и начинает учить - вот тут даже заорать могу. Хотя знаю, что это плохо..

замечания делать умеют не все, у большинства они выглядят язвительно или похожи на попытку показать своё сиюминутное превосходство. люди, будьте Благородными, на сколько это позволит ваша добрая Воля!

на работе нет половых различий. К хорошей критике нужно прислушиваться. Если она конструктивная. И если замечания без хамства и унижения типа "Ты дебил что ли??? Нет ты дебил я тебя спрашиваю?"

Я сталкивался с этим . Меня женщина профессии обучала . Потом коллегой стала . Но профессиональное превосходство было всегда за ней . Всё нормально . Но как женщину её уже не воспринимаешь .

Тащу её в ресторан,заправляю, еду к ней домой и потом доказываю свой профессионализм- до сих пор замечаний не было. А наутро все опять начинается на работе снова, а вечером у неё дома.....

:))) Хотел бы я такое увидеть! Еще не сталкивался! Ну... думаю... челюсть долго бы с полу поднимал.... А вообще, с очень большим уважением отношусь к профессионалам, независимо от пола

У меня такого не было, только два раза были женщины-начальники, тут хочешь-не хочешь, а среагируешь Но принимал именно справедливые замечания, остальные оспаривал.

убил бы, вместо помощи и подсказки делают замечания люди недалёкого ума. тыкать и упрекать может каждый, он же не тыкает что вы не ас за рулём по жизни.

Если она подойдёт и потихоньку скажет, то молодец! Поступила тактично! А если начнёт раздувать на весь офис или предприятие, то это некрасиво!!!

Ахах!) Обижусь, уйду с работы, сопьюсь и осознание того, что она была права придет слишком поздно....

Но если справедливые?! То умничка!))

Прислушиваюсь и стараюсь не повторять подобных ошибок.....консультируюсь и знаю,что однажды она спросит что то и уменя...без обид))))))))

если немного делает замечаний-то нормально,а если замечания переходят в постоянные указания,чуть ли не приказы-это не нравится уже

Ну......Если бы я была му жи ком.....,я бы подумал,что.....:её нужно вы е ба ть.Может,это покажется и ...мавитоном.......НО!Зато честно!.......

Таковых я видел только двоих.....Главное, что при этом были весьма дипломатичны и говорили по делу..Все остальные отдыхают..

Я работал в конструкторском отделе , где как известно большинство женщин , так , что к этому вопросу я отношусь нормально !

Извените ни чего личного чисто отвечаю на вопрос.Сразу в бубен. Пусть занимается своей работой.Я со своей сам разберусь.

У меня на работе нет женщин и мужчин. Есть КОЛЛЕКТИВ ! И мы совместно решаем проблемы не взирая на ранги и должности !