Читаешь вакансии, а там-образование, опыт нужен. Два вопроса: где я, молодой специалист должен достать опыт и второе-что если я разбираюсь в тех же программах и понимаю конструиирование, а вот вышки как документа нет?

Работодателям нужно чем-то отказ в работе объяснять и все требования придуманы для отмазы. На работу берут совсем по другим критериям. Я это поняла,когда устраивалась в "Эксперт" ,сказали,что действуют возрастные ограничения и взяли на мое место даму,старше меня на пять лет. В Евросети пригласили на стажировку и в течении дня тоже про возраст выдали,мол и как вы не боитесь идти работать,нужно огромные объемы информации усваивать,а с возрастом это делать всё сложнее. Ещё одной фирме раз семь нужны были работники,тоже носила резюме и каждый раз отказ. В организацию с минимальной взяли с руками и ногами, пахать по тринадцать часов нужно было,почти сразу назначили старшей. Три года работы за бесплатно,ушла,несколько раз звали обратно...но уже два месяца я без работы и не рвусь. Насильно мил не будешь.Есть вакансии,проходишь кастинг,не понравился,даже не загоняйся по поводу отказа. Просто отзывы о работе в фирме почитай и всё поймешь

Ну как можно разбираться в вопросах конструировании без высшего образования. Вы уж не заблуждайтесь. Начинайте учиться настоящим образом. Ну то что вы разбираетесь в программах и можете их применять это хорошо.Но не все.

Собеседование вам в помощь, если вы будете разговаривать с знанием дела, то диплом это второстепенно... Главное не кадровик... Тот ничего не понимает... Ему нужны бумаги и все то что перечислено...

в любом случае: надо опыт! верно сказано : где брать опыт работы, если вы не хотите давать его, точнее брать без опыта ... второй вариант без вышки и документа не возьмут! поверьте моему опыту....

Надо ещё во время учёбы устраиваться работать хоть за копейки, хоть бесплатную стажировку для этого чертового опыта, или очаровать всех на практике чтобы предложили в штат перейти

а где достают опыт "главные инженера" и "ведущие специалисты". Надо с малого начинать. И "вышка" и есть то начало. Обычно там и практики бывают, на которых начинают получать опыт

ну не знаю.вот такие привередливые нынче работадатели.ищите и найдете.где вам будут рады сама столкнулась-высшее то есть.а вот опытаа нет.долго искала.пока временно работаю

Поработайте для начала на не слишком большой зарплате, появится стаж, опыт. Насчёт вышки - не везде требуют диплом, но везде - знания и умение. И опыт не на последнем месте.

Идите на собеседование - знаю много случаев, когда принимали тех, кто не подходил по базовым критериям, но хорошо знает своё дело и адекватно вёл себя на собеседовании.

Этот вопрос волнует не только Вас. Только искать и искать знакомых, которые помогли бы устоится хоть на пару месяцев, чтобы Вы могли доказать свою состоятельность.

Я бы все равно попыталась, сходить на собеседование. Кто его знает, может вам пополнится соискатель, которому важно умение работать, а не диплом

Забыл. Чтобы стаж был не менее 10-20 лет, и возраст не выше 40;)) поэтому, как только из пелёнок, сразу начинаем стаж по специальности зарабатывать!;)

Вот этот опыт работы вообще достаёт конкретно, все с опытом родились а меняобделили, вот такая я родилась без опыта работы, тупость капец

Документ об окончании высшки говорить о том, что вы по крайней мере способны учиться, и заниматься чем то долго, и довести что то до конца.

Вышка многое дает, не сомневайся. На уровне техникума или самоучки - точно уровень ниже... Насмотрелась на работе.

На нет и суда нет. Сейчас и с вышкой полно без нормальной работы и даже с двумя. Потому как,нет стажа- нет работы.

образование, опыт, а на женские специальности еще и ограничение по возрасту.......когда все успеть и как жить?...

За опыт пахать за гроши. За образование по ка азать свои работы и что ты разбираешься. Опять же с меньшей зп

Опыт обычно на малооплачиваемой работе делают. А без корочки на должность не возьмут, такова реальность.

Глупости всё это. Требования эти. Тем кому нужны специалисты в своём деле на бумажках не зацикливаются.