•*´¨`*•☼•светлана, как вы думаете, можно ли переместить обычный жилой дом целиком на некоторое расстояние, не выселяя людей и не отключая коммуникаций?
Вопросы с тегом «коммуникация» · страница 7
Анна, как вы думаете, можно ли переместить обычный жилой дом целиком на некоторое расстояние, не выселяя людей и не отключая коммуникаций?
Викуся, как вы думаете, можно ли переместить обычный жилой дом целиком на некоторое расстояние, не выселяя людей и не отключая коммуникаций?
***fan, как вы думаете, можно ли переместить обычный жилой дом целиком на некоторое расстояние, не выселяя людей и не отключая коммуникаций?
Софья, как вы думаете, можно ли переместить обычный жилой дом целиком на некоторое расстояние, не выселяя людей и не отключая коммуникаций?
Что такое невербальная коммуникация?
Елена, как вы думаете, можно ли переместить обычный жилой дом целиком на некоторое расстояние, не выселяя людей и не отключая коммуникаций?
Альфия, как вы думаете, можно ли переместить обычный жилой дом целиком на некоторое расстояние, не выселяя людей и не отключая коммуникаций?
Как вы думаете, можно ли переместить обычный жилой дом целиком на некоторое расстояние, не выселяя людей и не отключая коммуникаций?
Зеркало - средство коммуникации с умным человеком?
Мы можем иметь самые современные средства коммуникации, но ничто, абсолютно ничто не способно заменить простого человеческого взгляда.
Мы можем иметь самые современные средства коммуникации, но ничто, абсолютно ничто не способно заменить простого человеческого взгляда.
Елена, зеркало - средство коммуникации с умным человеком?
Даня, зеркало - средство коммуникации с умным человеком?
Почему средства коммуникации имеют с нас, а не мы с них?
зеркало - средство коммуникации с умным человеком?
Ирина, зеркало - средство коммуникации с умным человеком?
Почитатели НЛП (под нейро-лингвистическим программированием понимают метод эффективной коммуникации, открывающий людям большие возможности во многих областях жизни: личностный рост, творчество, взаимодействие с окружающими, карьера, бизнес, образование) отзовитесь!
Зеркало - средство коммуникации с умным человеком?
Ключ к эффективным коммуникациям – идентификация собеседника. Когда разговор становится личным, он становится интересным.
Anzhelika**, сегодня, 6 ноября в 18:00 на радио Finam FM в программе "Сухой остаток" состоится прямой эфир на тему МММ с участием лидера "Инициативы Социального Творчества (ИСТ)" Андрея Шевченко и директора Института социальных финансовых коммуникаций "Инсофком" Андрея Бардиана. Будут обсуждаться вопросы отличия финансовых пирамид от касс взаимопомощи, рассматриваться формы прямого социального взаимодействия и их роль в настоящем и будущем. Задача - расширить понимание аудиторией новых социальных явлений и с
Сегодня, 6 ноября в 18:00 на радио Finam FM в программе "Сухой остаток" состоится прямой эфир на тему МММ с участием лидера "Инициативы Социального Творчества (ИСТ)" Андрея Шевченко и директора Института социальных финансовых коммуникаций "Инсофком" Андрея Бардиана. Будут обсуждаться вопросы отличия финансовых пирамид от касс взаимопомощи, рассматриваться формы прямого социального взаимодействия и их роль в настоящем и будущем. Задача - расширить понимание аудиторией новых социальных явлений и с
Сильные люди. Кто они? 1. Они ищут и находят возможности там, где другие опускают руки. 2. Они выносят урок из того, что другие считают неудачей. 3. Они принимают обдуманные решения. 4. Они постоянно и сознательно возводят дорогу к своему успеху, в то время как другие ждут, когда успех найдет их сам. 5. Они боятся так же, как и все остальные, но не позволяют своему страху управлять ими. Страх – это всего лишь опасения. 6. Они задают правильные вопросы – те, которые исчерпывают ответ. 7. Они не жалуются – это лишняя трата сил. 8. Они не перекладывают вину. Они берут полную ответственность за свои действия и результаты на себя. 9. Они не обязательно обладают фантастическим талантом, но всегда находят способ максимально реализовать имеющийся потенциал. Они требуют от себя большего. 10. Они заняты, производительны и пунктуальны. Во всех местах, где все просто бездельничают, делают вид, что работают и рассуждают – они работают. 11. Они собирают вокруг себя единомышленников – ничто так не помогает в достижении цели, как сплоченная команда. 12. Они задают себе вопрос – а почему бы не я. Это позволяет не плыть по течению. 13. Они знают, какой они хотят видеть свою жизнь, и делают ее такой, в то время как другие просто смотрят на свою жизнь со стороны. 14. Они не подражают, а ищут новые пути. 15. Они не откладывают, а значит – не проводят жизнь в ожидании “чего-то”. 16. Они учатся всю жизнь. Любой жизненный опыт – это урок. 17. Они оптимистичны, а потому во всем видят пользу. 18. Они делают, что они должны, независимо, как они чувствуют себя в данный момент. 19. Они идут на риск – финансово, эмоционально, профессионально, психологически. 20. Они не уходят от проблем, а поворачиваются к ним лицом. 21. Они не загадывают желания и не ждут счастливого шанса. 22. Они стараются предупредить события и принять меры до того как, что-то случиться. 23. Они управляют собой. Они чувствуют то же, что и другие, но не рабы своих эмоций. 24. Они владеют искусством коммуникации, и постоянно его совершенствуют. 25. Они имеют определенный план жизни, и они придерживаются его. Их жизнь – не череда беспорядочных событий. 26. Для них привычны те вещи, которые другие делать не умеют или не хотят. 27. Большинство людей зависят от комфорта, успешные люди понимают – в трудностях закаляется характер. 28. Они осознали свои ценности, которые дают им полноценную жизнь. 29. Они гармоничны. Они не путают понятия – успех и деньги, счастье и достижения. Многие проблемы от того, что люди не всегда понимают: деньги – это просто инструмент, средство, но они не дают тебе счастья. 30. Они понимают важность дисциплины и самообладания.
Дайте определение "Вербальная коммуникация"????
Я занимаюсь продвижением нового видео сервиса в сети Интернет и рекомендую тебе через skype ознакомиться с этим перспективным и высокодоходным направлением.Это совершенно новое в сфере коммуникаций и я подбираю ключевых людей для работы. Мы только начинаем внедрять это на Украине.