Виктор
Какой вид ответственности предусмотрен для работодателя за незаконное увольнение беременной женщины?
Материальная
уголовная
гражданско-правовая
администранивная
Материальная
уголовная
гражданско-правовая
администранивная
уголовная, ст. 145 УК РФ
административная, ст. 5.27 КоАП РФ
гражданско-правовая, ст. 261, 234 ТК РФ
Все зависит от обстоятельств дела: может быть и уголовная, и административная.
Это только в том, случае, если беременная женщина не написана сама заявление или не подписала соглашение сторон.
уголовная, административная.