2х недельная отработка при увольнении считается вместе с выходными ?
Конечно, и даже вместе с праздничными:))
Если иное не предусмотрено трудовым контрактом, то ровно 14 календарных дней со дня подачи заявления. Вне зависимости будут они рабочими или вы 31 декабря подали заявление.
14 календарных дней (день подачи заявления не считается)
конечно, а 14 день это день увольнения в него только документы забирают.
Если дата увольнения приходится на нерабочий (выходной) день, то днем увольнения будет являться последний предшествующий рабочий день
Другие вопросы из категории «Работа, Карьера»
- Подскажите, кто знает что это за сайт http://21-day.ru/ Кто с этим сталкивался?
- Что нужно для поступления в Санкт-Петербургский государственный университет гражданской авиации?
- Юрист или пиарщик? И почему?
- Первый рабочий день. Дайте рекомендации.
- Как устроится на работу в общество защиты животных? ( помогать бездомным собачкам)
- работаю в компании в февраля. отпуск кот. должен быть в августе я поменяла на октябрь.
- что нужно рассмотреть, какие документы и положения изучить при подготовке к собеседованию бюджетные отрганизации (эдоавохр
- А вы кто по профессии? и кем работаете?
- Возможно ли подростку заработать 20-25 тысяч рублей? Мне 16 лет! Хотя бы заработать такую сумму за три четыре месяца!
- инициативный и исполнительный работник дайте определение !