Является ли это ликвидацией обособленного подразделения?

Я работаю в обособленном подразделении, которое находится в другом городе нежели сам филиал, сейчас обособленное подразделение, в котором работаю закрывают, так как переезжают на новый адрес в пределах этого же города, т. е получается продолжают существовать в этом же городе, а меня увольняют по ликвидации, я на седьмом месяце беременности, подскажите, является ли это ликвидацией и правомерны ли действия работодателя?