добрый день. меня зовут тамара. сижу по уходу до 1,5 лет. ребенку сейчас 10 месяцев. но я хочу уволиться и устроиться на

Законом не запрещено, уволиться и устроиться на новую работу

Увольняйтесь и устраивайтесь. Что Вам мешает? Или хочется Вам и тут числиться, и на другую устроиться?

Пособие по уходу за ребенком может получать тот, кто за ним сейчас ухаживает. В органах соцзащиты Вам подробно об этом расскажут. При увольнении Вам должны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск, если таковой имеется и ту часть пособия, которую Вам должны на данный момент.

Если вы уволитесь и выйдете на новую работу - пособие вам платить не будут. А вот, если выйдете на старую работу на неполный рабочий день, то пособие за вами сохранится

Пособие по уходу за ребенком не сохраняется если Вы устроетесь на работу, т. к. оно и дается по уходу, а компенсация при увольнении пологается, если не использован отпуск. Пособие по уходй за ребенком до 1,5 лет нельзя оформить на безработно (имеется ввиду отца) , а в в соцзащите населения можно оформить выплаты, а вот как и какие можно позвонить и узнать, или сходить на прием.

Пособие получает тот, кто осуществляет уход за ребенком.

Здравствуй, Тамара!