AU
Aleksey Uljnkin
Оплачивается, если это основное место работы.
Уважаемая Лиана! Индивидуальный предприниматель - такой же работодатель, как и директор завод, учреждения. Он обязан подчсиняться нормам Трудового кодекса.
а главой 26 ТК РФ предусмотрены ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ РАБОТНИКАМ,
СОВМЕЩАЮЩИМ РАБОТУ С ОБУЧЕНИЕМ, которые работодатель обязан работнику предоставить. Условие предоставления: получаете образование первой ступени первый раз, учебное заведение имеет государственную акредитацию.
А может и не оплачиваться смотря как составлен трудовой договор.
Надеюсь ИП, объяснит Вам всю главу №26, вдоль и поперёк.