АМ
Алина Масликова

подскажите пожалуйста, нужно ли уведомлять работников в письменной форме о смене названия отделения?

SM
Sergey Makarov

Если идут изменение в трудовой, то вы со старого места всех увольняете, а на новое принимаете и сотрудники соответственно расписываются в приказах.

Че
Чеэто

Конечно, если в трудовой это указано, Вы обязаны уволить со старого отделения и принять в новый.

Ек
Екатерина

Не обязательно. если это не отражается на их рабочем времени. зарплате (при перечислении на карточку), короче в материальном плане.

Похожие вопросы
График работы у работника сменный, включая ночные смены. Система оплаты окладная.
при продаже фирмы необходимо ли уведомлять людей, работающих в ней, форма организации ООО
Необходимо ли уведомлять работника заранее и письменно о снятии с него дополнительных обязанностей?
Здравствуйте друзья! Подскажите, как по какой форме и как правильно заполнять личное дело работника бюджетной сферы?
Учет работников, выбывающих и прибывающих в командировки, ведётся по форме?
нужно ли уведомлять работников о смене названия отделения ?! законодательно как правельно?
нужно ли уведомлять работников о смене названия отделения ?!
реорганизация бюджетного учреждения в форме выделения: работник уведомляется о работе в выделенной организации?
Прием и увольнение работников работающих по сменам
смена графика по инициативе работника