VV
Valeryi Vidmanov
Поскольку трудовой договор с Вами может быть заключен и с 15 лет при определенных условиях (см. ссылку ниже) работодатель не стремится "излишне напрягаться" когда на рынке труда есть совершеннолетние граждане. А работодатель, который берет на работу без оформления в принципе может предложить любую работу.
http://www.ww.zarplata-online.ru/journal/archive/2007/5/kadrovij_vopros/osobie_kategorii_rabotnikov/osobennosti_truda_rabotnikov_ne_dostigshih_18_let_81446.phtml
сходи в ближайший супермаркет может там что предложат
раздавать листовки.