Владислав
Владислав

В каком доме рассположен марс в знаке тельца при дате месте и времени рождения:2 июня 1996 ростов на дону 14:30???



Все понятно. На вопрос можно уже не отвечать. Спасибо.

ИМ
Ирина Мишина

скачай программа для составления гороскопа
ZET 9

ZET позволяет строить такие виды астрологических карт:

Натальная карта (индивидуальный гороскоп) , синастрия (гороскопа совместимости партнёров, транзитная карта.

[Pro] 20 предустановленных типов карт и любого числа типов карт, определённых пользователем:

- прогрессии: медленная, минорная, профекция, с произвольным коэффициентом, прямые и обратные, с различными типами движения домов: реальным (быстрые дома) , директным MC, солнечная дуга от MC,

- дирекции: экваториальная, зодиакальная, солнечной дуги экваториальная, солнечной дуги зодиакальная, с произвольным коэффициентом, прямые и обратные,

- истинная дирекция (с произвольным коэффициентом, прямая и обратная) ,

- соляр, лунар, возвращения планет,

- фазовый лунар, фазовая прогрессия, прогрессия лунара,

- средняя карта Девисона,

- карта релокации,

- [Geo] композит,

- [Geo] коалесцентная карта.

Карта Гамбургской школы астрологии (Ураническая астрология) : 8 фиктивных планет ГША, деревья мидпойтов, гармонический лимб, специальные инструменты, описание планетарных картин,

Сложные карты, содержащие до 7 кругов карт разного типа (например, 1-натал, 2-дирекция, 3-прогрессия и 4-транзит события к этому наталу).

Людмила
Людмила


Если часовой пояс не перепутан, то Марс в 8 доме - довольно опасная конфигурация.

Nastena
Nastena

смотри в таблицах в интернете

Юлия Бенделиани
Юлия Бенделиани

Ситуация интересная. Пхоже что время рождения округлили . Если оно точное - то марс в 8 доме, но если человек на самом деле родился на 4 минуты раньше - то в 9
В любом случае- марс на границе между 8и9домом

Похожие вопросы
В каком доме рассположен марс в знаке тельца при дате рождения 29 мая 1998 года???
как определить в каком знаке стоит лилит и в каком доме? дата 1988 3 aпреля. время 07:30. Москва
помогите решить Практическое упражнение «Автомобильный салон» Цель. Отработать навыки анализа реальной ситуации. Задание. 1. Определите, что послужило истинной причиной сложившейся ситуации. 2. Определите, какие нормы, принятые в коллективе, были нарушены Завадским. 3. Разработайте систему мер воздействия на коллектив продавцов со стороны Завадского. 4. Спрогнозируйте последствия принятия предлагаемых мер на ближайший год. Ситуация. Небольшая компания по продаже автомобилей имеет несколько торговых площадок в разных районах Москвы. На одной из таких площадок работает коллектив из 35 человек, большая часть которых – продавцы. Коллектив сплочен, дружен, в нем хорошо развиты неформальные контакты, иногда переходящие в панибратские отношения. Продавцы часто подменяют друг друга, не ставя руководство в известность, используется «скользящий» график работы. Такой режим работы создает определенные сложности для отдела кадров при ведении табельного учета, учета отработанного времени. Все работники – специалисты высокой квалификации, «гении продаж» , у каждого есть свои подходы к клиентам. Терехов – «клоун-весельчак» , может найти общий язык с любым молодым человеком (до 30 лет) , ведет свободный образ жизни. Васильев – «педант» , запросто общается с самыми дотошными и занудливыми клиентами, поскольку спокоен и доброжелателен. Павленко лучше всех умеет продавать машины покупательницам-женщинам. Бекетов – «ас продаж» – может работать с любым клиентом, и редко когда клиенты уходили от него без покупки. Этот коллектив, применяя свои нестандартные приемы продаж и подходы к работе, обеспечивал самый высокий уровень продаж среди всех площадок фирмы. Неожиданно в этом коллективе происходит кража. Сомнений нет – кто-то из своих. Руководство компании, разобравшись с ситуацией, выявило виновного (им оказался новенький продавец) и уволило руководителя площадки, который придерживался либерального стиля управления. Остро встал вопрос о новом руководителе. Бекетов, которому предложили эту должность, отказался, мотивируя свой отказ тем, что «его стихия – продажи, а не возня с бумажками». Руководство фирмы решило подобрать более жесткого руководителя, с тем чтобы ввести работу площадки в более организованные рамки, устранить панибратство, повысить дисциплину. Руководителем был назначен Завадский. Завадский – хороший специалист, менеджер по продажам со стажем работы, имеет также навыки руководящей работы, но он «со стороны». В работе Завадский придерживается формальных правил, наводит порядок с дисциплиной, рабочим расписанием, пытается внедрить приемы продаж, принятые во всем мире, но не использовавшиеся на этой площадке ранее, не поощряет неформальные контакты. Бекетов стал отстаивать приемы, принятые в данном коллективе продавцов, на что Завадский пригрозил ему увольнением. Новый начальник не стал посещать традиционно устраиваемые «торжества» , утверждая, что ему не нравятся шумные сборища. Коллектив начинает лихорадить: социально-психологический климат испортился, работа ухудшилась. Через два месяца Завадский допустил ошибку, причиной которой было отсутствие у него опыта работы на данном месте. Любой опытный продавец мог бы указать на возможность такой ошибки заранее (по крайней мере, Бекетов) , но все молчали и тихо посмеивались. Когда Завадский узнал об этом, он пошел к вышестоящему начальству, обвинил Бекетова и потребовал его увольнения.
Как заработать 30 т. р. за 2 недели? Я студент очник, времени мало. Ростов-на-Дону.
Какие события может дать тригон транз. Марса по натальной Венере? В натале Марс в Овне в 8 доме, Венера в Тельце в 8 доме?