... рабочем месте, но чтобы это было не по собственному желанию, а как простой. Краска токсичная.
Администрация ещё хочет привлечь беременную женщину к покраске.
На завод приезжает комиссия и руководство решило хорошо подготовиться.
Как формально всё оформить со стороны работник?
Просто сходить к врачу и объяснить ситуацию. Думаю он даст больничный на несколько дней, а отменять ремонт из-за этого я думаю руководство не будет, да и другие работники вашего коллектива наверняка ждали этого ремонта давно.
пусть подаст в суд на администрацию, когда та начнет красить. типа попытка отравления и прочее. и медсправку принесет, что она отравилась
самое логичное- написать заявление на имя работодателя о начале простоя по вине работодателя. тогда Рд либо ее переведет на другое рабочее место (но без изменения условий трудового договора) , либо будет платить 2/3 среднего месячного заработка за время, пока она не может работать.
Пусть сходит к врачу и попросит дать больничный лист на это время.
А начальник в курсе о Вашей беременности? Если да, то напишите заявление о переводе на эти дни на другую работу или взять дни в счет отпуска с оплатой или без оплаты, б/л. Под Вас никто подстраиваться не будет, это должны сделать ВЫ, т. е позаботится о себе и своем ребенке.
⇢